嘛嘛，准备上新管理岗位了，算是年终一大喜事吧，不过也是第一次上到部门顶层的位置，个人管理作风方面还请各位大佬们斟酌斟酌
第一种：大事小事亲力亲为，下面的人活的很轻松
第二种：掐住重要工作，一旦涉及比较重要一点点的东西都自己揽住，下面的人做的事都是属于繁杂但不重要，随时人都可以换的
第三种：科学分配给下面的工作，各个人都能触及一小部分部门内敏感信息，上头负责把握大方向，工作轻松，但是为了精简工作，要辞退部分不需要的员工
第一种是我日常的干活状态，第二种是我的原上司（现在是下属）的管理方式，第三种是我现在想达到的想法，大佬们觉得那种会比较适合点？这边是电商物流部门