甚至大厂很多都是非985,211之类的优秀毕业生不收的情况

所以说这就有点尴尬了,
用人单位设置学历门槛无可厚非，但这样是否合理呢？
从他们的角度来说,很合理.这样会大大减少公司成本.
要不然我还得花时间去判断检查你能力是否足够.
在这之前,学校先检查过了.

大家对这个大厂会放宽标准最好不要抱太大希望
.因为你感觉自己能力够,但是很多时候.大厂根本没有时间去检查的.人家连检查的机会都不会给你的.
因为人家的人才真是太多了!

但是,其实高学历真的好吗?这个也不一定.
以前《倩女幽魂》项目策划里5个硕士，3个博士。结果呢?
高学历游戏团队并非没有执行力和战果。
但是记住:
“不玩游戏的固然做不了游戏，但只会玩游戏同样做不了游戏”。

有时间给大家讲讲怎么绕过学历这个槛.参考我自己.

跟你说句实在话，学历在游戏行业是会贬值的，你自己在招聘网站上搜一下硕士要求的游戏相关工作，再搜一下硕士学历相关的互联网工作，就会发现游戏相关的工作寥寥无几，而互联网工作可以搜出来一大堆。这就说明高学历在游戏行业是不被重视的，游戏行业看重的是手头上的功夫，相对于互联网更偏向于纯艺术，一般游戏公司本科就够够的了，再加上很多开游戏公司的老板都是小时候不怎么爱学习，喜欢玩儿游戏过来的老人，因此在他们的骨子里就根深蒂固的排斥学历这个东西也是一方面。再一方面，游戏这东西的确是要靠练才能出效果的，学历的确也起不到很明显的立竿见影的作用，它不像互联网产品需要考虑的综合因素会比较多，需要更好的分析能力。不管怎么说，也许在行业的不断发展和完善后未来这个行业也会重视学历，提高员工的综合素质吧。