有时候，这些情况你是否觉得似曾相识：
有时候，你明知道整天很忙，但不知道忙了些什么，却又不知道怎么改变，导致对未来充满迷茫。
有时候，你有种想要跳槽的冲动，要改变现状，但想想还是先积累经验再说，可积累的却只有年限。
有时候，你刚开始觉得HR工作压力小，收入还可以。但随着年龄的增长，困惑和压力随之而来。
有时候，你明显感觉到了压力，尝试着去改变，过了一段时间后又回到了原点。
在这样的困惑下，点跃在线马智强老师研发了这节课程《事务型HR快速晋级五步法，让你秒变业型，摆脱低薪酬》
课程大纲：
一、事务型HR面临的三个挑战
1、低层级、低价值、低薪酬
2、高替代性
3、职业的黄金期将过
二、事务型HR面临挑战的四个原因
1、没有规划
2、不愿改变
3、缺少压力
4、动力不足
三、传统事务型HR晋级专业型HR五步法
(一)激发晋级欲望
(二)设定晋级目标
(三)盘点自有价值
(四)提升晋级价值
(五)创造价值的机会选择
四、HR运用的挑战
(一)意识到没
(二)决心如何
(三)激动、感动、没行动
学了本节课，我们我们能保证你收获到这些：
一、分析事务型HR面临挑战的四个原因
二、掌握传统事务型HR晋级专业型HR五步法
三、提高HR价值、缩短HR职业发展的探索期
3.28-3.31，我们限时免费3天听课哦!听课的朋友们到点跃在线官方网HR额课程页面免费观看课程~