【工作案例】员想到了一个对部门工作有极大帮助的方案，但是由于自己是新员工，怕做错说错，不敢向理建议，踌躇不前，工作也是按部就班，没有什么亮点。理发现后，找员谈话，了解到员的想法，觉得员所提出的工作方案是正确的，并给与了鼓励。于是员按照方案，积极参与部门工作，在部门全员的一起努力下，部门工作取得了优异的成绩。
问：若你是理，会怎么样帮助新员工树立自信，融入到团队工作中？
【振东商学院文宣系】