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问题1:开展招聘、培训工作,有哪些重点注意事项?
回答1:1、想做到招聘留人,必须要做到薪资高,员工的职业发展能成长,2、想培训留人,首先做到的是通过培训使员工成长,随着职务的成长,个人的晋升,薪资随之而来,现在的HR管理难就难在很多HR不懂得,如何设计出适合企业的留人薪酬体系,更可悲的是,很多hr的培训只是走形式,不知道培训如何转化、落地、固化,从而导致,不知培训如何帮助员工成长
问题1:开展招聘、培训工作,有哪些重点注意事项?
回答1:1、想做到招聘留人,必须要做到薪资高,员工的职业发展能成长,2、想培训留人,首先做到的是通过培训使员工成长,随着职务的成长,个人的晋升,薪资随之而来,现在的HR管理难就难在很多HR不懂得,如何设计出适合企业的留人薪酬体系,更可悲的是,很多hr的培训只是走形式,不知道培训如何转化、落地、固化,从而导致,不知培训如何帮助员工成长