误区一：
出国劳务都是骗人的，不靠谱的
出国劳务 ，又称劳务出口，是指劳务出口国向劳务进口国提供劳动力或者服务，以谋取经济利益或得外汇收入，可以说是一种无形的劳务贸易，是国家允许的一种人力资源经营。
外派出国劳务分两种类型：一种是取得《对外劳务合作经营资格证书》的企业，也就是我们常说的对外劳务合作企业，另一种是取得《对外承包工程经营资格证书》的企业，也就是我们常说的对外承包工程企业，通过有这两种类型的资质办理的出国打工，都是合法的。只要选择正规合法的劳务公司就是靠谱的。

误区二：
出国必须会说外语
*根据岗位而定
出国工作包括的岗位比较广泛，有建筑工程，服务业，技术业，旅行游览，租聘，广告咨询等等。不是所有职业都需要外语的。不同的行业，在语言能力的侧重点上不一样的。所以，不同的岗位，要求也不一样。例如，销售岗位就需要基本有最基本的英语交流能力，否则就算是出了国也无法向客人介绍产品，完成工作。而厨师岗位则只需要负责烧菜就可以，不需要太高的外语水平。
*根据国家而定
有些亚洲国家的华人非常多，例如新加坡是双语国家，而且百分之70以上全是华人，语言上面沟通也比较方便，不会外语也可以交流，当然学好外语可以赚的更多，飞的更远，但不会也没事的。

误区三：
出国工作都必须得交费
大部分人出国工作，是通过劳务公司介绍的，因此需要向劳务公司交一笔中介费用，去不同的国家工作，中介费用的多少也是不同的，但是想要出国工作，并不是只有通过劳务公司这一个渠道，还有其他免费的出国方式。
例如：可以自己在网上申请去国外留学，通过留学在国外兼职或者毕业了在当地找工作。这个方法实现起来比较难，并不适用于所有人。也可以通过应聘企业的外派员工，免费被派去国外工作，这个方法不常用，毕竟不是每一个人都能应聘成功。

误区四：
出国工作非常危险，人身安全无法保障
近年来，我们看到不少在国外工作打工被骗，无法保障自己利益和人身安全的新闻报道，许多人因此觉得出国工作是一件非常危险的事，但其实不是这样，只要是通过正规渠道出国工作，在国外规规矩矩做好自己分内事，遵守当地法律，不做违法的事，你的合法权益和人生安全就会受到国家外经委，安全部，劳动保障局的维护。
有计划出国工作的朋友们一定要选择正确的出国方式，选择正规的出国劳务或公司人事招聘进行出国就业，办理正规的签证出国工作即可！近期新闻又看到韩国一位我们中国公民被杀害，打黑工在国外出事比比皆是真是太危险了。
所以奉劝大家一定要选择正规出国方式，办理正规工作签证。

误区六：
出国工作都是体力活
一提到出国劳务这词儿，大概脑海里浮现的就是工厂里的工人，餐馆服务员啥的，都是体力活，不怎么高端的工作，对吗？
其实“出国劳务”是旧称，因为早期中国对外的人力资源输出以工人、海员、建筑工人等为主，所以大家俗称“出国劳务”。但行业发展到今天，不论是高级工程师、教师、医生、银行金融业专业人士等，都是出国就业覆盖的行业，出国就业人员的学历也从本科、研究生甚至博士不等。所以，对于这些具有一定学历、技能和工作经验的人员，我们成为“境外就业”，而不是“出国劳务”或者“劳务输出”。

误区七：
出国流程特别复杂
出国打工的程序包括：获得出国工作信息——报名——面试——体检——签订合同——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照，签出境证明等。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。
办理这些手续需要报名提供的材料主要有户口簿、身份证、学历证书、照片等。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，有国外雇主负责。