在线求救各位吧友！天天快递欺压暑假学生工，违约合同，态度恶劣

本人17岁，七月份进入天天快递公司做分拣暑假工，至今已有5天，被里面社会工欺压不说，合同白纸黑字说好包两餐，也就算了，两天前晚饭开始付钱，也没说补贴啥时候给，昨天天七月14号开始，饭堂自作主张收取一天三餐费用，本人联系群内多次联系主管，不予回应，终于逮住机会私聊，极其恶心，表示已经走了很多人了，（没做够一个月没有工资）是走是留自己决定。这里有几十个暑假工，希望能得到吧友的帮助，谢谢了

求救

，本来干快递分拣就累，都是夜班，他们还不怎么干活，他们违约不包餐，我们学生一天就连90块都没有，巴不得我们都走人，让我们违约白嫖几天暑假工

天天快递是不可能不丢东西的，这边一晚上一个人就要丢几百包快递

没有包装好的，很多都烂了，像什么苹果桃子，还有米和酒，纸巾这些最多了

有没有人啊，现在该怎么办，弱小无助

这个可以投诉吧？不知道暑假工可不可以投诉。

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是兼职劳务服务，属于劳务关系，不受《劳动合同法》保护。但是建议在工作前跟单位协商一致之后，订立一个合同，通过合同将权利义务固定下来，口头协定是无法认账的。如果当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料。（必须要有合同，口头协议没用，除非楼主录音了），必要时可以向法院起诉。

因此建议楼主:
1.先想好要走还是留。
2.要走的话和有关负责人联系。
3.没有用的话向监管部门投诉。
4.还是没有用的话向法院起诉。
建议不要用到法院起诉，毕竟诉讼费可能大于你这几天的工资。
另:仔细检查合同【如果合同规定1个月才能拿到工资】，那就……

那你就趁早走呗

沟通解决，华南天天，不差一点饭钱

劳动法应该有规定，未满18岁是不能上夜班的，每天工作时间也不能超过8小时。工作岗位不能是有毒有害的。

12333投诉

有精力的话，，就投诉，干个毛啊，
收童工不说，其他的你只要有证据
话又说回来了，这也是一种生活经历，让你知道生活不易，好好学习，

巧了兄弟我上上个星期也在天天那边干暑假工才一个星期我就走了这7天的工资他到现在都没发，学校也没什么作为（对了这个是学校推荐***地方）。我现在看到黄埔增城的我就一点反应（只要看到字就会）。真的是垃圾的要死那里的主管还****。不想再回忆下去了难受

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