求助，之前签过2013-2016年的合同，之后公司就无续签了，但我一直在公司工作至今这算不算未签合同【劳动仲裁吧】

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求助，之前签过2013-2016年的合同，之后公司就无续签了，但我一直在公司工作至今这算不算未签合同，可不可以按未签订劳动合同来要求两倍工资?多谢幇忙

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2019-08-11 18:37回复

二倍工资过时效了

IP属地:湖北

来自Android客户端2楼2019-08-11 19:15

2025-03-28 21:07广告

你可以提出请求，如果单位庭审时提出了时效抗辩则按过时效处理，如果不提时效抗辩则应当支持

IP属地:辽宁

来自Android客户端3楼2019-08-11 19:29

收起回复

擅长刑事案件纠纷案交通事故案，经济纠纷案婚姻财产本事务所专门负责处理案件，联系人刘律师，请把你们的微❤️号留下

来自Android客户端5楼2019-08-16 14:32

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