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说说公务员和公务员考试那点事(准备盖成本吧第一高楼)

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大中华美景镇楼,度娘通过了再开聊吧


1楼2019-09-15 10:45回复
    说下背景吧,2010年后高分上岸(具体哪年就不说了),现在某省直机关已经供职多年,因为平时比较注重观察积累,体制内朋友也比较多,所以对体制内的种种基本上都了解,大家有什么都可以直接留言咨询,我知道的就直接回复,不清楚或拿不准的,我会抽时间请教了解这块的朋友再回复,我也不一定每天都有空闲时间来回帖,这点还请见谅。
    至于公务员考试本身的话,我最擅长的是笔试中的行测(每次都是80+的分数),申论我个人觉得有技巧,不过也有很大的运气成分(和考生对考查知识点的熟悉程度、阅卷人的心情、条理的清晰程度甚至字体好坏都直接相关);面试也是本人非常擅长的,后面有机会再仔细阐述吧。
    度娘通过了我再继续。


    2楼2019-09-15 11:09
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      2025-08-11 10:07:14
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      几楼卖课卖群


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2019-09-15 13:02
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        真事占楼


        IP属地:湖北来自Android客户端4楼2019-09-15 13:38
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          请问有没有写作方面的资料推荐或者心得分享


          来自Android客户端6楼2019-09-15 13:55
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            参公管理和公务员有什么区别


            IP属地:贵州来自Android客户端7楼2019-09-15 15:31
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              蹭蹭


              IP属地:江苏来自Android客户端8楼2019-09-15 17:41
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                不进去


                IP属地:辽宁来自Android客户端9楼2019-09-15 18:16
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                  2025-08-11 10:01:14
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                  今天第一天,心情好,打算把这个长帖写下去。
                  帖子的初衷,是想给很多无论是抉择还是备考中陷入迷茫和瓶颈期的朋友,一点点帮助。如果能有一些正纠结和困惑于到底要不要考公务员,考哪里的公务员,怎么下定决心开始复习,怎么能高效复习,怎么能考出高分的筒子们,因为看了我这个帖子,果断作出考与不考的抉择了,明白考到哪里最好了,或者知道怎么高效复习怎么有效提升成绩甚至一举突破面试了,也算我的一点无私奉献吧。
                  至于怎么写,可能自己就是按照自己的思路来写了,写到哪里是哪里,我随兴而写,朋友们将就着看。既然我按照自己的思路写,可能跟不上某些朋友的阶段和节奏,如有想作交流或咨询一些问题的,请直接在主帖中回复即可,我会尽量抽空来认真回复。
                  另外3楼质问,“几楼卖课卖群”,请恕在下愚直,目前并没有这样的想法,写到哪里是哪里吧。同时也恳请版主手下留情,自己能够坚持下去,盖成本吧第一高楼。


                  11楼2019-09-15 19:58
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                    面试的时候有学历歧视吗?


                    IP属地:山东来自Android客户端12楼2019-09-15 20:03
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                      回复12楼:面试的时候有学历歧视吗?
                      ============================
                      你所说的“学历歧视”,是指硕士研究生、本科生、或者大专生的这种歧视吧?一般来说只要符合报考条件的学历设定,面试的时候大多数还是比较公平的,当然如果同一个职位进入面试的人员既有硕士研究生又有大专生(这种情况现在很少了,近几年大专生能报考的范围已经大大压缩了),硕士研究生还是会有优势的。如果是本科生和硕士研究生同时面试,根据我这么多年的观察和自己参与的经验,硕士研究生并没有什么面试优势。
                      如果你问的是“非名校会不会受歧视”,那么可以直接说结果:在省、市、县、乡四级机关公务员的招聘中,基本上没有非名校歧视,更准确地说,说具体到个人,遇上歧视的概率很低。中央部委的面试中名校情结很严重,五选一的比例,除非你有深厚背景或者面试确实明显高出其余人选一筹,否则基本上名校的胜出概率很大。
                      那么在省市县乡这四级公务员招聘中,什么时候会遇上学历歧视或者非名校歧视呢?第一,这个岗位招聘人数非常少,面试不是“双盲面试”,而是主要由招考单位自行组织(人社部门和公务员局会象征性派出几个人来参与并“监督”),那么在这种情况下,所有进入面试人员的信息,在面试开考之前的数日,已经为招考部门所掌握,如果该招考单位领导有名校情结或者偏好学历高者,而且恰恰进入面试的考生中,刚好有学历高或者来自名校的,那么其他考生可能遭遇到歧视。


                      13楼2019-09-15 20:33
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                        行测除了刷题还有什么技巧


                        IP属地:四川来自Android客户端14楼2019-09-15 22:29
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                          楼主,我想咨询下县级招考的公安执法勤务,好考吗?我华中地区小县城。然后这个执法勤务从事什么工作内容?工作前景我怎么样?希望楼主能解惑,感激涕零


                          IP属地:湖北来自Android客户端15楼2019-09-16 00:09
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                            我大概就是想问问职业该怎么报,什么省级市地级现在还没搞清楚😭


                            IP属地:河北来自iPhone客户端16楼2019-09-16 00:12
                            收起回复
                              2025-08-11 09:55:14
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                              回复13楼:行测除了刷题还有什么技巧
                              =============================
                              行测是一块很大的内容,或者说行测本身是一个系统,通过不同板块的题目设计,考察一个人的信息获取的能力、理解能力、捕捉要点能力、统筹分析能力、逻辑思维能力,还有初级的计算能力等等。虽然受到一些人的诟病,但客观的说行测的设计在目前的形势下,还是比较科学的。
                              我一直认为“得行测者得天下”,无他,全是因为高超的行测能力一旦获得,就不容易失去,反观申论,前面说了,申论要想拿到高分,和本身的写作能力、对当年申论考题知识点的熟悉程度(运气好你就能碰到自己熟悉的点)、阅卷人的心情、条理的清晰程度甚至字体好坏都直接相关,具有很大的不确定性。所以如果行测无论题目难易,都能确定性地考到75—80分甚至更多,那么只要申论不是太渣,一般的市县岗位大部分都可以进面试了,申论稍微再多拿点分数,省直机关和省会城市热门岗位都可以冲一冲了。
                              扯远了。行测是个大系统,后面我会详细点说。朋友这么问,我就简单回复一下:
                              1.行测通过简单的刷题获得成功的确实不少,不过在整个备考人群中,数量依然是少数,因为刷题本身,尤其是很多人在瓶颈期后,为解决内心的焦虑问题而刷题的套路,实不可取,也很难进步。
                              2.如果平时具有很深厚的知识基础和很宽广的知识面,比如以前语文功底很好,平时阅读量很大,行测中的很多题目,只需要稍加练习就可以稳定获取高分。
                              3.多做真题,多研究真题,多比对真题——比如某图、某公的真题各买一套,仔细认真做完之后比对比对,部分题目两个机构的解析是不一样的,行测不公布答案,所以不要去追求谁一定对谁一定错,多去体会这个思路。个人的经验以及辅导过几位考生成功上岸的经验(都是长辈、领导家里的孩子),仔细研究真题对提升的效果,大于刷题。
                              4.多做总结,这个总结既包括对自己擅长某些板块不擅长某些板块的总结,也包括一些思路和做题技巧的总结——无论是思路还是做题技巧,最终的指向都是要快速解题,毕竟行测之所以难,不一定真的是题目有多难,而是在120分钟之内答完并完成涂卡太难了,同样一道题考场外你5分钟能正确解答没用,你得1分钟在考场上解答出来,否则论考试的话,某图某公某佳的那些“讲师”们,早都考进中央部委了。
                              5.真想刷题,在上面的过程都认真走完了之后,考前刷一周,足矣。
                              其他关于行测的,后面再说。


                              17楼2019-09-16 11:01
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