现在农村人只靠种地是养活不了自己了,所以很多人会在农闲的时候出去打工,尤其一些年轻人,几乎一年四季都在外面挣钱。因为没什么学历、技术,进厂是他们最好的选择。
但小编最近听一个工友说,她出去进厂求职被拒了,因为年龄问题,人家只招40岁以下的,而她已经42岁了。面试了好几家企业,都对年龄有要求,最宽的也不过是放宽到45岁,然后她就感叹现在年龄大了,真的是找工作都不好找了。
据了解,现在很多工厂招工年龄都限制在18—35岁,年龄再大一点的,人家都不怎么想要了。对企业老板来说,80后尤其70后,他们的身体机能已经逐渐衰退了,对于高强度的工作,尤其是夜班工作,他们已经很难胜任了。所以很多厂在招工时都会要求工人先体检,也会为了以后发生意外。另外一点,他们的文化水平都比较低,对新事物,新技术的接受能力也比较差,所以企业更愿意招收年轻一些的人。
但另一方面,工厂不了解的是,现在的年轻人,可选择的工作机会比较多,很多人都不愿再进厂了。所以现在的情况是,企业招不到人,而又有很多人不好找工作。企业那种想花更少的钱忽悠年轻人进厂的思维早就不行了。其实70后80后,虽然年纪大点,但他们愿意吃苦,踏实肯干,是年轻人远远比不了的。
最后想问问大家,你们多少岁了?现在找工作好找吗,在做的什么工作呢?
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据了解,现在很多工厂招工年龄都限制在18—35岁,年龄再大一点的,人家都不怎么想要了。对企业老板来说,80后尤其70后,他们的身体机能已经逐渐衰退了,对于高强度的工作,尤其是夜班工作,他们已经很难胜任了。所以很多厂在招工时都会要求工人先体检,也会为了以后发生意外。另外一点,他们的文化水平都比较低,对新事物,新技术的接受能力也比较差,所以企业更愿意招收年轻一些的人。
但另一方面,工厂不了解的是,现在的年轻人,可选择的工作机会比较多,很多人都不愿再进厂了。所以现在的情况是,企业招不到人,而又有很多人不好找工作。企业那种想花更少的钱忽悠年轻人进厂的思维早就不行了。其实70后80后,虽然年纪大点,但他们愿意吃苦,踏实肯干,是年轻人远远比不了的。
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