最近的一次本来以为借调过来很快就组建新的部门的,可是转眼一年半了,却还是没有正式成立,好在机构名称、职位、人员数量已经公布,也就是三定方案基本成型。比较狗血的是:我是借调的借调——也就是说2017年9月从原单位借调到即将组建的某部门A,2018年4月又借调到现在部门,去年的年终考核回A部门考核的,一等,原单位三等,发考核奖呢,却叫我回原单位发!差别很大。于是找到相关领导,找到考核办,最终折中了一下,按二等发放。
有人说:借调是荒了自己的田,种别人的地。也有人说,借调往往是赖汉子干不了,好汉子不喜干,边缘的不受待见的却又有些能力的人才被借调。而我一直觉得,换一个工作环境,丰富自己的履历,借调很不错。但是,回头想想自己曾经的几次借调,如原单位悄无声息竟然发不出工资、在原单位发福利而没有我的等等一系列旧事,以及遭遇的各种好的、坏的际遇,很想写写自己借调的故事,也算是新时代的时代印记符号吧。
有人说:借调是荒了自己的田,种别人的地。也有人说,借调往往是赖汉子干不了,好汉子不喜干,边缘的不受待见的却又有些能力的人才被借调。而我一直觉得,换一个工作环境,丰富自己的履历,借调很不错。但是,回头想想自己曾经的几次借调,如原单位悄无声息竟然发不出工资、在原单位发福利而没有我的等等一系列旧事,以及遭遇的各种好的、坏的际遇,很想写写自己借调的故事,也算是新时代的时代印记符号吧。