乡村基储备干部一职面试经历（结论：请有意乡村基的各位谨慎选择，个人不推荐各位去那）
本人重庆某学校大专生，前去乡村基面试储备干部。在周末的双选会（招聘会）上投了个人简历后招聘负责人将我们拉进了一个QQ群中，并在群中约定了周二（11.05日）进行面试。
然后这是面试前一天下午我们学校某同学收到的面试通知（短信形式），各位请看红圈注明的“下午10.30分”（图片见下方），当然了，我这个人有一说一，后面负责人也和我们解释了是ta没注意弄错了，是“上午10.30分”。
个人观点：从这里我觉得乡村基恐怕对我们这些大专生并不如何上心，他们招聘人员的态度可见一般。本人在去乡村基面试之前共去过4家单位面试，分别是2家房地产公司，1家证券公司，1家科技公司，其中证券公司的分公司总经理亲自面试的我和其他面试人员，他们的高管也来了不少。2家房地产公司都是人事部经理面试，在我面试完离开后还发微信叮嘱我“路上小心”。（图片见下方）去科技公司面试的路上我迷路了，他们面试负责人不仅没有责怪我，还耐心给我共享了位置（图片见下方），并在我到达公司后和我单独聊了整整2小时，亲切的让我叫他“陈哥”。而乡村基嘛，或许是太出名了，人事部太忙了嘛。
周二我去面试，约定的时间是下午1.30开始，个人出于礼貌和提前准备，在下午1.00左右就到达了，然后我询问乡村基的人在哪面试，乡村基的人就问我：你是谁推荐过来面试的，有预约吗？（个人观点：乡村基的员工连今天有学校学生面试都不知道，可见他们所谓的团队合作能力很好，很不错。）
然后我给那人说了“我是某某大专生，某某叫我来面试，面试时间是1.30。”然后那人给我说“你约的时间是1.30吗？你等等我去问一下......你说的某某还没来，你再等等吧，1.30再来。”然后我就在楼梯口吹了十几分钟的冷风。
（个人观点：假如你去面试，被人晾在一边十几分钟是什么感受？我觉得很nice，很棒，乡村基很ok。）
然后差不多1.20，面试的人将我带到了一间会议室，给了一张表让我填，其中有个预期薪水我填了“2500”，工作经验我没有，直接填的无，然后他表上有两问题，具体的我记不清了，反正大概就是你在工作/学习中遇到过什么困难，你怎么克服的，有什么感想。我当时心情不怎么好（个人观点：换你被晾一边吹了十几分钟的冷风心情估计也不怎么好），索性填了一个“无”。
然后面试那人收表时就问我：“你确定吗？真的什么都没有？”我点了点头。
然后那人把我和另外一些面试的人带到了另外一家会议室，自我介绍ta叫fan经理，具体哪个fan我不知道，也没兴趣知道。
fan经理接着让我们自我介绍，我看没人主动就先站了起来，我跟ta实话实说，我这个人没得过奖，没有不良记录，也没考过资格证书，爱好玩游戏，看小说。接着其他四个应聘的人也相序自我介绍完毕后，fan经理让我们互相认识，我个人对这个不感兴趣，没认真记。
完了之后，fan经理说我们的自我介绍和互相认识过于不上心，有些敷衍。（个人观点：我笑了，你们乡村基下午10.30面试，我提前到达面试地点你把我晾在一边吹冷风，你们乡村基待人的态度真认真，真用心，真好！）
然后fan经理便开始介绍乡村基与介绍乡村基储备干部一职。以下是当时的一些对话：
某面试同学：“fan经理，储备干部究竟是干嘛的？”
fan经理：“首先你要熟悉所有岗位，包括收银，服务，厨师......”
某面试同学：“也就是说我们所有工作都要做一遍？”
fan经理：“对的，你们毕竟是储备干部，啥都要做一遍，了解才行嘛......”
我：“fan经理，你说储备干部经过考核可以升级成为小组长，店长。那你可不可以给个详细数据，比如你们招募了100名大学生储备干部，后面有多少人成为了小组长和店长？”
fan经理：“抱歉，这是我们公司的内部机密，我不可能告诉你，如果你相信我们乡村基的话，就不要.......”（后面有些我记不清了，但我保证这些对话的大致意思就是这样）
个人观点：好一个公司机密，fan经理真是一心一意为公司着想的好经理。说到我们要工作的具体内容就滔滔不绝，说到工作的待遇和前途就张口就一个公司机密，nicenice，此处应有掌声，我觉得fan经理这样的人才才当一个人事经理真是委屈了，汝何不乘风起，扶摇直上九万里。
最后，乡村基模范人物fan经理给我们发了一张问答卷，问答卷上面的问题大致是：“如果你管理一家餐饮企业，你遇到了如下困难，你觉得以下问题中你处理问题的先后顺序是？”后面有一些选项，完整的我记不清了，大致有些卫生问题，原料问题，宣传问题，员工态度问题什么的。
fan经理说让我们相互讨论后再给ta我们所想的最佳答案。我拒绝与其他面试者讨论，ta让我离开，我的面试就此结束。
个人观点：“我不知道你们怎么看，但我觉得既然大家都是面试者，就应该是竞争关系，我不会与竞争者分享自己的答案，同时也不会模仿竞争者的答案，这样的答案提交给面试者才是最公平公正，最能反应出一个人真实水平的，你叫我们互相讨论，抱歉，我接受不了。”
我不知道那位fan经理怎么看我，但ta连我为什么不参与讨论的原因都不问，就当着所有人的面说：“你可以离开了。”，这是对我是最大的不尊重和不公平。
乡村基的面试我失败了，原本我对乡村基很有好感，我以前没少去乡村基吃饭，我办了乡村基的轻会员（如图），支付宝上的积分卡里有3000多的积分（如图），但现在看来，我这积分就当喂老鼠了吧。
最后我真诚的劝告各位找工作的，乡村基，三思后行。（注：以上内容含有个人观点，但我都是实话实说，可能夹杂了个人情绪，但绝没刻意扭曲事实）
总结：找工作，哪家强？重庆江北乡村基！
这里有下午10.30的面试，这里有公司机密fan经理，这里有晾你10多分钟，只为让你吹冷风的热情款待！
乡村基招人啦！计划开店1000家，引进储备管理人才3000名！只要考核通过，人人都是组长，店长啦！（乡村基宣传图片）
后注：为了让广大应聘人员感受到乡村基的热情与团队精神，我决定把这篇文章上传到各大学院和乡村基的百度贴吧和抖音上，让人人都认识乡村基，人人都知道fan经理，人人都知道公司机密fan经理！
如果大家在乡村基的百度贴吧找不到这篇帖子，请大家不要慌张，一定是公司机密fan经理为了公司着想，把这个帖子删了，毕竟fan经理一心为了乡村基！
本人重庆某学校大专生，前去乡村基面试储备干部。在周末的双选会（招聘会）上投了个人简历后招聘负责人将我们拉进了一个QQ群中，并在群中约定了周二（11.05日）进行面试。
然后这是面试前一天下午我们学校某同学收到的面试通知（短信形式），各位请看红圈注明的“下午10.30分”（图片见下方），当然了，我这个人有一说一，后面负责人也和我们解释了是ta没注意弄错了，是“上午10.30分”。
个人观点：从这里我觉得乡村基恐怕对我们这些大专生并不如何上心，他们招聘人员的态度可见一般。本人在去乡村基面试之前共去过4家单位面试，分别是2家房地产公司，1家证券公司，1家科技公司，其中证券公司的分公司总经理亲自面试的我和其他面试人员，他们的高管也来了不少。2家房地产公司都是人事部经理面试，在我面试完离开后还发微信叮嘱我“路上小心”。（图片见下方）去科技公司面试的路上我迷路了，他们面试负责人不仅没有责怪我，还耐心给我共享了位置（图片见下方），并在我到达公司后和我单独聊了整整2小时，亲切的让我叫他“陈哥”。而乡村基嘛，或许是太出名了，人事部太忙了嘛。
周二我去面试，约定的时间是下午1.30开始，个人出于礼貌和提前准备，在下午1.00左右就到达了，然后我询问乡村基的人在哪面试，乡村基的人就问我：你是谁推荐过来面试的，有预约吗？（个人观点：乡村基的员工连今天有学校学生面试都不知道，可见他们所谓的团队合作能力很好，很不错。）
然后我给那人说了“我是某某大专生，某某叫我来面试，面试时间是1.30。”然后那人给我说“你约的时间是1.30吗？你等等我去问一下......你说的某某还没来，你再等等吧，1.30再来。”然后我就在楼梯口吹了十几分钟的冷风。
（个人观点：假如你去面试，被人晾在一边十几分钟是什么感受？我觉得很nice，很棒，乡村基很ok。）
然后差不多1.20，面试的人将我带到了一间会议室，给了一张表让我填，其中有个预期薪水我填了“2500”，工作经验我没有，直接填的无，然后他表上有两问题，具体的我记不清了，反正大概就是你在工作/学习中遇到过什么困难，你怎么克服的，有什么感想。我当时心情不怎么好（个人观点：换你被晾一边吹了十几分钟的冷风心情估计也不怎么好），索性填了一个“无”。
然后面试那人收表时就问我：“你确定吗？真的什么都没有？”我点了点头。
然后那人把我和另外一些面试的人带到了另外一家会议室，自我介绍ta叫fan经理，具体哪个fan我不知道，也没兴趣知道。
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完了之后，fan经理说我们的自我介绍和互相认识过于不上心，有些敷衍。（个人观点：我笑了，你们乡村基下午10.30面试，我提前到达面试地点你把我晾在一边吹冷风，你们乡村基待人的态度真认真，真用心，真好！）
然后fan经理便开始介绍乡村基与介绍乡村基储备干部一职。以下是当时的一些对话：
某面试同学：“fan经理，储备干部究竟是干嘛的？”
fan经理：“首先你要熟悉所有岗位，包括收银，服务，厨师......”
某面试同学：“也就是说我们所有工作都要做一遍？”
fan经理：“对的，你们毕竟是储备干部，啥都要做一遍，了解才行嘛......”
我：“fan经理，你说储备干部经过考核可以升级成为小组长，店长。那你可不可以给个详细数据，比如你们招募了100名大学生储备干部，后面有多少人成为了小组长和店长？”
fan经理：“抱歉，这是我们公司的内部机密，我不可能告诉你，如果你相信我们乡村基的话，就不要.......”（后面有些我记不清了，但我保证这些对话的大致意思就是这样）
个人观点：好一个公司机密，fan经理真是一心一意为公司着想的好经理。说到我们要工作的具体内容就滔滔不绝，说到工作的待遇和前途就张口就一个公司机密，nicenice，此处应有掌声，我觉得fan经理这样的人才才当一个人事经理真是委屈了，汝何不乘风起，扶摇直上九万里。
最后，乡村基模范人物fan经理给我们发了一张问答卷，问答卷上面的问题大致是：“如果你管理一家餐饮企业，你遇到了如下困难，你觉得以下问题中你处理问题的先后顺序是？”后面有一些选项，完整的我记不清了，大致有些卫生问题，原料问题，宣传问题，员工态度问题什么的。
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个人观点：“我不知道你们怎么看，但我觉得既然大家都是面试者，就应该是竞争关系，我不会与竞争者分享自己的答案，同时也不会模仿竞争者的答案，这样的答案提交给面试者才是最公平公正，最能反应出一个人真实水平的，你叫我们互相讨论，抱歉，我接受不了。”
我不知道那位fan经理怎么看我，但ta连我为什么不参与讨论的原因都不问，就当着所有人的面说：“你可以离开了。”，这是对我是最大的不尊重和不公平。
乡村基的面试我失败了，原本我对乡村基很有好感，我以前没少去乡村基吃饭，我办了乡村基的轻会员（如图），支付宝上的积分卡里有3000多的积分（如图），但现在看来，我这积分就当喂老鼠了吧。
最后我真诚的劝告各位找工作的，乡村基，三思后行。（注：以上内容含有个人观点，但我都是实话实说，可能夹杂了个人情绪，但绝没刻意扭曲事实）
总结：找工作，哪家强？重庆江北乡村基！
这里有下午10.30的面试，这里有公司机密fan经理，这里有晾你10多分钟，只为让你吹冷风的热情款待！
乡村基招人啦！计划开店1000家，引进储备管理人才3000名！只要考核通过，人人都是组长，店长啦！（乡村基宣传图片）
后注：为了让广大应聘人员感受到乡村基的热情与团队精神，我决定把这篇文章上传到各大学院和乡村基的百度贴吧和抖音上，让人人都认识乡村基，人人都知道fan经理，人人都知道公司机密fan经理！
如果大家在乡村基的百度贴吧找不到这篇帖子，请大家不要慌张，一定是公司机密fan经理为了公司着想，把这个帖子删了，毕竟fan经理一心为了乡村基！
