大润发人资部***不是人

人资的业绩奖金来源就是尽量克扣员工薪水福利，能不加的绝不调薪，在大润发服务时间长的员工能掉部门就尽量调部门尽量让各部门的人做一段时间自动离职好再招人按照人资主任的说法大润发没了谁都行！因为自动离职不用大润发补偿一分钱！连合作方的人都笑我们大润发，“”你们被迫离职都没补偿？我们这里裁员都按正规手续办！“”
大润发人模狗样的领导太多了