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诚信、开放、创新、共赢 | 合和致远,随新奔跑

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新城控股的“骆驼精神”与稳健奔跑
骆驼,被誉为沙漠之舟。
新城精神,一如骆驼。
从无到有、从小到大、从强到弱,26年来一步一个脚印,步伐平缓却稳健。在市场的起落中,新城一次次在逆境中实现突破。
从容淡定、不俱困难、踏实勤劳、坚强刚毅,新城一直朝着既定的目标,披风沐雨的前行。
“住宅+商业” 双轮驱动
自2009年第一个商业项目启动,新城控股就走上了“住宅+商业”双轮驱动之路,26年间不断执行着战略。加之“以上海为中枢、长三角为核心,并向环渤海、珠三角和中西部地区扩张”的“1+3”战略布局,经营业绩持续稳健增长,去年销售额排名一路高升至排行榜第8位。
“吾悦”是新城着力打造的商业地产品牌。在商业领域,规模、运营两手抓,今年上半年,吾悦广场上半年实现租金及管理费收入17.41亿元,同比增长104%,出租率高达98.49%,成为公司营收利润的高增长点。截至11月15日,新城今年已开业13座吾悦广场,累计开业数量达55座。按照规划,12月份还将迎来连云港海州、溧阳、盐城、高邮等地8座吾悦广场密集开业,至年底稳步实现全年开业22座、累计开业64座吾悦广场的目标。
穿越困境 稳盘继行
除了财报上的赫赫成绩,在其他方面新城也保持着“黑马”的势头稳中求进。
土地储蓄是房地产企业的本钱,充分的土地储蓄不仅能够有效降低风险,还能为业绩提供保障。截止6月底,新增土地储蓄80幅,达到1.34亿平方米,长三角占47%,中西部占31%,环渤海占17%,珠三角占5%,且土地储蓄布局全面。
公司运营管理方面,新城的高管团队,司龄平均长达9年,稳定性在业内闻名,其中17人已为公司服务15年以上,人心齐协。少壮+老谋策略下,新城一直向前,至9月底,在岗员工数达27800余人,比6月底反增1300人。
传播幸福 成就卓越
在产品的匠造理念上,新城一直在做更好的改变和更新的尝试,无论是新中式、现代、大都会三种风格的住宅,还是原有的乐居、圆梦、尊享,以及愈发成熟的豪宅品牌“璞樾”,涵盖了最大范围的客群,实现产品的高周转。
新城人对自己的作品总有许多的偏执和坚持。新城▪风华苑是落子湖州的一大力作,也是新城对品质与迭代的尝试和探索,坐拥约850亩的江蒋漾公园,不破坏环境,不辜负山水,让自然和建筑完美融合。以设计完美的空间布局轴线,浓郁人文氛围,创新幸福生活方式。
这些年,新城始终以“Think芯百年住宅战略”践行对“让幸福变得简单”的追求,使其得以一次次从优秀到更优秀的超越。
新城控股集团(601155.SH)1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过26年的快速发展,成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,2019年位列中国房地产行业8强,目前总资产超人民币3300亿元。集团坚持以“稳健”为背书,稳中求进,持续创新,深化以住宅地产和商业地产双轮驱动的战略模式,秉承“让幸福变得简单”的企业使命,新城控股将在2019年持续为幸福生活赋能,不断尝试新模式,为创新人居产品和商业运营积极进取,在商业、住宅、创新业务等方面赋能,努力实现人们关于幸福生活的更多期待与向往。不断发展弘扬民族品牌精神,努力奔向世界500强。


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