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关于劳动纠纷

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我想咨询一下各位大神,我经中介以周结工入职一个厂,待遇按每天10.5小时230块,每周五结一次,签合同时候说要做到过年前的一周,如果做不到离职要扣除5天工资,现在的情况就是这厂每天工时不固定,而且特别累,基本每天都是工作11-12小时(不算吃饭休息),有些人甚至13个小时多,工时严重超标,而且每月没有休息,想走正常离职也要好长时间,有没有速离又不损失我工资的办法,求各位大神解惑。


来自Android客户端1楼2019-11-26 17:13回复
    法律咨询,私聊


    IP属地:陕西来自Android客户端2楼2019-11-26 17:17
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      有签协议吗?


      IP属地:广东3楼2019-11-26 17:44
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        有合同看合同约定


        来自Android客户端4楼2019-11-26 20:32
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