人事专员工作内容：
1.每月根据集团在招职位信息实时更新各平台招募信息及招募人员。
2.每日根据招聘信息的更新，在各种招聘平台与信息平台进行招聘信息发布。
3.发布信息后根据实际职位要求进行网络筛选确定求职者，邀约面试并登记。
4.人员到店后进行面试，入职后根据实际情况办理该求职者的入职手续办理。
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作时间：
每日工作时间为：早上10:00-18:00 中午休息一小时。
不加班，周末双休（部分附体公司上班时间为下午13:00-18:00）
公司福利：
五险一金，周末双休，房补交补话补，每月团建，季度旅游，免费零食。免费书籍借阅，生日福利，节假日礼物福利，年终奖及股权期权。
薪资待遇：
正式员工：3000无责底薪+提成（100-800）+250话补+250交补+300全勤+各种补助现金奖励
综合薪资：4K-7K
实习期：2000无责底薪+提成（根据岗位不同提成不同）
综合薪资：3000-5000
公司承诺：
人事专员岗位正式员工保底薪酬5000+人事专员工作内容：
1.每月根据集团在招职位信息实时更新各平台招募信息及招募人员。
2.每日根据招聘信息的更新，在各种招聘平台与信息平台进行招聘信息发布。
3.发布信息后根据实际职位要求进行网络筛选确定求职者，邀约面试并登记。
4.人员到店后进行面试，入职后根据实际情况办理该求职者的入职手续办理。
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作时间：
每日工作时间为：早上10:00-18:00 中午休息一小时。
不加班，周末双休（部分附体公司上班时间为下午13:00-18:00）
公司福利：
五险一金，周末双休，房补交补话补，每月团建，季度旅游，免费零食。免费书籍借阅，生日福利，节假日礼物福利，年终奖及股权期权。
薪资待遇：
正式员工：3000无责底薪+提成（100-800）+250话补+250交补+300全勤+各种补助现金奖励
综合薪资：4K-7K
实习期：2000无责底薪+提成（根据岗位不同提成不同）
综合薪资：3000-5000
公司承诺：
人事专员岗位正式员工保底薪酬5000+
1.每月根据集团在招职位信息实时更新各平台招募信息及招募人员。
2.每日根据招聘信息的更新，在各种招聘平台与信息平台进行招聘信息发布。
3.发布信息后根据实际职位要求进行网络筛选确定求职者，邀约面试并登记。
4.人员到店后进行面试，入职后根据实际情况办理该求职者的入职手续办理。
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作时间：
每日工作时间为：早上10:00-18:00 中午休息一小时。
不加班，周末双休（部分附体公司上班时间为下午13:00-18:00）
公司福利：
五险一金，周末双休，房补交补话补，每月团建，季度旅游，免费零食。免费书籍借阅，生日福利，节假日礼物福利，年终奖及股权期权。
薪资待遇：
正式员工：3000无责底薪+提成（100-800）+250话补+250交补+300全勤+各种补助现金奖励
综合薪资：4K-7K
实习期：2000无责底薪+提成（根据岗位不同提成不同）
综合薪资：3000-5000
公司承诺：
人事专员岗位正式员工保底薪酬5000+人事专员工作内容：
1.每月根据集团在招职位信息实时更新各平台招募信息及招募人员。
2.每日根据招聘信息的更新，在各种招聘平台与信息平台进行招聘信息发布。
3.发布信息后根据实际职位要求进行网络筛选确定求职者，邀约面试并登记。
4.人员到店后进行面试，入职后根据实际情况办理该求职者的入职手续办理。
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作时间：
每日工作时间为：早上10:00-18:00 中午休息一小时。
不加班，周末双休（部分附体公司上班时间为下午13:00-18:00）
公司福利：
五险一金，周末双休，房补交补话补，每月团建，季度旅游，免费零食。免费书籍借阅，生日福利，节假日礼物福利，年终奖及股权期权。
薪资待遇：
正式员工：3000无责底薪+提成（100-800）+250话补+250交补+300全勤+各种补助现金奖励
综合薪资：4K-7K
实习期：2000无责底薪+提成（根据岗位不同提成不同）
综合薪资：3000-5000
公司承诺：
人事专员岗位正式员工保底薪酬5000+
