IT行业发展方面，人才短缺

"一、IT行业发展方面，人才短缺仍然存在。
根据Robert Half在2018年度的各行业薪酬指南显示，一方面，“IT人才短缺”已不再只是对老板们的一种困扰，而是已经迅速扩张成为重要的经营问题；另一方面，当公司找到自己对口的IT人才时，他们经常发现自己难以支付得起这些人才的薪酬。
二、IT人员需求不断增加
IT人员在任何行业的需求都在增加。调查发现，某些垂直行业对IT人员极为需求。金融和制造业的相关人士在其各自行业中对IT人才的需求越来越大。
三、软实力成为一项重要技能
由于技术在各个行业都占有关键地位，招聘能够与其他非技术部门沟通、协作的IT从业人员是非常重要的。这意味着，公司老板们对那些具有较强理解力、逻辑思考能力及沟通技巧的应聘人员更感兴趣。
总的来说，IT行业的未来发展趋势还是不错的。"