1.自我介绍
- -般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历.上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视- -个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一-句“谢谢” ，单位喜欢有礼貌的求职者
2.为什么要离职
①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对单位有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对单位本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住, 我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。