Disney验厂审核时会涉及的内容：
1.工厂中年龄最小的工人是多少岁？
2.工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗？
3.工厂有限制聘用18岁以下的工人吗？
4.工厂用什么程序核实工人的年龄？
5.所有工人都自愿在这工厂工作吗？工厂有什么方式保证工人是自愿工作的?
6.工厂有囚犯工或时由军队/政府其他机构分配的工人吗？
7.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗？
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗？如果那样，他们基本的工作是什么？
9.工厂通过什么方式聘请工人？（通过报刊广告、职介所、合同？）
10.如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分？
11.工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗？
12.训练有素的工人（如生产工人）的最低薪金是多少？未经训练的（如门卫，实习生）工人的最低薪金又是多少？
13.如何支付工人的薪金？（现金/钞票/自动支付/其他）
14.工人的薪金按什么计算（每小时/计件率/每天/其他）
15.工作时间被记录在工时记录卡吗？
16.工厂多长时间发一次工资？（每小时/每周/月度/其他）
17.工人的薪金中有任何的扣款吗？
18.有工人欠工厂的钱吗？
19.工厂有什么津贴和福利提供给雇员？（住房、饭食、运输和其他津贴；医疗保健；儿童保健；病假；紧急事假；怀孕和月经事假；假期；宗教和假日休假；及为社会安全做贡献、生活、健康、工作者报偿和其他保险责任范围）
20.津贴和/或者福利包括在计算最低工资吗？
21.工厂有何激励措施吗？（如奖金）
22.工厂有支付工人在培训期间的工资吗？（若适用）
23.工厂有支付工人超时工作的工资吗？
24.工人最多连续工作多少天？
25.工厂正常运作的时间是多少小时？
26.工厂实行几班倒工作制？每工作班是多少小时？
27.怎么计算超时工作的薪金（即工作日、1.5倍；休息日2倍等）
28.工人每星期平均加班共多少小时？
29.工人在正常工作日每日最多工作多少小时？
30.工人每周最多工作多少小时？
1.工厂中年龄最小的工人是多少岁？
2.工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗？
3.工厂有限制聘用18岁以下的工人吗？
4.工厂用什么程序核实工人的年龄？
5.所有工人都自愿在这工厂工作吗？工厂有什么方式保证工人是自愿工作的?
6.工厂有囚犯工或时由军队/政府其他机构分配的工人吗？
7.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗？
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗？如果那样，他们基本的工作是什么？
9.工厂通过什么方式聘请工人？（通过报刊广告、职介所、合同？）
10.如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分？
11.工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗？
12.训练有素的工人（如生产工人）的最低薪金是多少？未经训练的（如门卫，实习生）工人的最低薪金又是多少？
13.如何支付工人的薪金？（现金/钞票/自动支付/其他）
14.工人的薪金按什么计算（每小时/计件率/每天/其他）
15.工作时间被记录在工时记录卡吗？
16.工厂多长时间发一次工资？（每小时/每周/月度/其他）
17.工人的薪金中有任何的扣款吗？
18.有工人欠工厂的钱吗？
19.工厂有什么津贴和福利提供给雇员？（住房、饭食、运输和其他津贴；医疗保健；儿童保健；病假；紧急事假；怀孕和月经事假；假期；宗教和假日休假；及为社会安全做贡献、生活、健康、工作者报偿和其他保险责任范围）
20.津贴和/或者福利包括在计算最低工资吗？
21.工厂有何激励措施吗？（如奖金）
22.工厂有支付工人在培训期间的工资吗？（若适用）
23.工厂有支付工人超时工作的工资吗？
24.工人最多连续工作多少天？
25.工厂正常运作的时间是多少小时？
26.工厂实行几班倒工作制？每工作班是多少小时？
27.怎么计算超时工作的薪金（即工作日、1.5倍；休息日2倍等）
28.工人每星期平均加班共多少小时？
29.工人在正常工作日每日最多工作多少小时？
30.工人每周最多工作多少小时？
