第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；\
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据规定，按工资标准赔偿29个月的工资。

我看了下法律。还是不懂。哺乳期七个月的工资要不要赔给我？

不要复制法律条文进来，看不懂。直接说赔多少月工资。拜托。谢谢。现在是领导找我协商。如果赔偿差不多我就同意了。今年这情况上班也怕

我在深圳