每个人都有一张身份证，这是自己身份的象征。
每个人还应该有一份档案。
那么档案在自己手上的，档案丢失的，将会对自己办理退休，以及领取的退休金金额有哪些影响呢？接下来就跟办妥妥一起了解一下。
一、无法认定视同缴费年限
如果是养老保险制度改革前（1997年）参工的，按国家相关规定，养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限，视同缴费年限就是你当初没交钱，也给你算成交了钱的年份。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算，就是退休总的工龄。
但是视同缴费年限必须根据档案记录来确定，所以如果你的档案搞丢了，那也就没有视同缴费年限了，对今后的退休金计算还是会产生比较大的影响的。
二、无法认定职工身份
目前我国的退休年龄是男干部和男职工统一为60岁，女职工50岁，女干部、灵活就业人员55岁。这就涉及到多交5年社保、少领5年养老金、或是提前5年退休的问题哦。
三、无法认定退休年龄
有人会有这样的疑问：为什么按我身份证上的出生日期算，已经到达退休年龄了，但还是办理不了退休手续？
办妥妥告诉你因为按你档案中出生日期算，还不到能办理退休手续的年龄。
如果档案年龄比身份证年龄大几岁，那你就可以比身份证的实际年龄早几年退休啦。但是如果档案丢了，通常就只能按照身份证年龄来办理退休了。那可能就需要你多交几年社保，晚几年退休了。
四、无法认定特殊工种
付某于1981年1月23日经招工进入某岗井工作，1988年11月22日辞职后在另一矿井工作至93年。2016年7月付某申请办理特殊工种提前退休，市人社局以付某档案丢失，原始档案中1981年1月至1988年10月期间无材料记载，不符合按特殊工种提前退休条件为由未与审批。
我们国家规定，从事特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，就可以提前5年办理退休了，但是即使到达了特殊工种的工作年限，如果个人档案丢了，社保部门也就无法认定你是特殊工种，那就很有可能丧失提前5年退休的机会。又要多交5年社保，晚5年退休了。
往往有很多人临近退休，才想起档案这回事，在日常生活中常常忽视了档案的重要性，常常被问起档案时不知所措！档案按照国家的规定，必须由具有档案保管资质的行政单位，或是国家企业保管，如在个人手上，也是无效的。如档案丢失，或者档案在个人手上，则会影响到退休工龄评定，养老金领取等等…因此档案这回事更应该未雨绸缪。
每个人还应该有一份档案。
那么档案在自己手上的，档案丢失的，将会对自己办理退休，以及领取的退休金金额有哪些影响呢？接下来就跟办妥妥一起了解一下。
一、无法认定视同缴费年限
如果是养老保险制度改革前（1997年）参工的，按国家相关规定，养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限，视同缴费年限就是你当初没交钱，也给你算成交了钱的年份。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算，就是退休总的工龄。
但是视同缴费年限必须根据档案记录来确定，所以如果你的档案搞丢了，那也就没有视同缴费年限了，对今后的退休金计算还是会产生比较大的影响的。
二、无法认定职工身份
目前我国的退休年龄是男干部和男职工统一为60岁，女职工50岁，女干部、灵活就业人员55岁。这就涉及到多交5年社保、少领5年养老金、或是提前5年退休的问题哦。
三、无法认定退休年龄
有人会有这样的疑问：为什么按我身份证上的出生日期算，已经到达退休年龄了，但还是办理不了退休手续？
办妥妥告诉你因为按你档案中出生日期算，还不到能办理退休手续的年龄。
如果档案年龄比身份证年龄大几岁，那你就可以比身份证的实际年龄早几年退休啦。但是如果档案丢了，通常就只能按照身份证年龄来办理退休了。那可能就需要你多交几年社保，晚几年退休了。
四、无法认定特殊工种
付某于1981年1月23日经招工进入某岗井工作，1988年11月22日辞职后在另一矿井工作至93年。2016年7月付某申请办理特殊工种提前退休，市人社局以付某档案丢失，原始档案中1981年1月至1988年10月期间无材料记载，不符合按特殊工种提前退休条件为由未与审批。
我们国家规定，从事特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，就可以提前5年办理退休了，但是即使到达了特殊工种的工作年限，如果个人档案丢了，社保部门也就无法认定你是特殊工种，那就很有可能丧失提前5年退休的机会。又要多交5年社保，晚5年退休了。
往往有很多人临近退休，才想起档案这回事，在日常生活中常常忽视了档案的重要性，常常被问起档案时不知所措！档案按照国家的规定，必须由具有档案保管资质的行政单位，或是国家企业保管，如在个人手上，也是无效的。如档案丢失，或者档案在个人手上，则会影响到退休工龄评定，养老金领取等等…因此档案这回事更应该未雨绸缪。
