什么叫资本运作？“资本”仅仅是指钱吗？自然不是。资本是对资源的“支配权”，通过资源支配带来更多的支配权叫“资本运作”，通过“资本运作”优化和配置社会财富，实现社会效率的最大化就是“资本运作”的社会价值。
简而言之，资本运作就是利用资本市场，以小变大、以无生有的诀窍和手段，通过买卖企业和资产而赚钱的经营活动

1、传销是1990年从国外引进的，当时由工商总局与美国雅芳公司为首的十家公司签订了为期五十年的合同，如安利、完美、玫琳凯等，允许以传销的模式在中国运行，其实在国外它不叫传销，它是叫多层次分销，国家领导人引进它肯定是有目的，是为了解决十年改革开放带来的下岗就业问题。
当时我国是由计划经济转入市场经济的过程，为了加速经济发展，从国外引进很多的先进生产技术和经营模式，传销就是其中之一，国家看到传销确实能解决就业问题，经济上也能得到很大的发展，还可以增加一部分税收，于是在94年重新审批了40多家公司，这几十家公司在国家严密的监控下运行得非常好，就拿安利来说。
2、虽然安利在中国投资不到2个亿，但是每年在中国就能赚走高达100亿。当时国家领导人看到国外的公司，在中国运行的这么好，为什么我们自己人不能做呢？俗话说得好：肥水还不流外人田！于是在96年的时候把审批权由国家工商总局，层层下放到各省、市、县，直至小小的工商所。由当时的40多家一下猛增到98年的几千家，从业人员高达2000多万，发展的这么快，管理肯定跟不上。
就在传销在中国飞速发展的同时，也出现了令国家领导人意想不到的后果。首先就是官商勾结，权钱交易，形成了一种变相传销，当官的和做传销的勾结在一起，利用职务之便、行政之便参与传销，导致腐败现象的出现；其次就是层层加价，由于传销在中国形成了炒作，在利益的驱使下，故意把商品价格抬高来获取钱财。

行业老总🌷🌷🌷长卿1029★★★432★★★954为你解惑全天在线

当新人在加入1040工程以后，面临的就是传销里的的“新人启动”培训。而“新人启动”前期课程就是为了调整新加入人员的心理心态问题。其培训的目的是引导新加入人员能够顺利过渡到接受后面的一系列的传销发展模式。例如用谎言铺垫邀约开心门，用谎言引导新人了解传销项目等。而“新人启动”里有个“八大心态”疏导课程，其中有个“自律心态”是整个心态课程的最重要的环节，被称之为心态中的灵魂。
何为自律心态？无非是完全按照传销的管理制度“生活经营管理二十条”去做的自我约束的一种态度。而另外一种含义就是严格贯彻“保密”制度，一级只能知道一级的事情，并且不得触犯这个行业规定，一旦发现会有相应的处罚。

那么每个层级到底有什么需要保密的呢？搞得如此神秘，活脱脱像个间谍组织一般。既然不是传销，是利国利民的大好事，对外保密也就罢了，没有必要对内还要层层保密了吧？为何很多传销从业人员能够死心塌地的呆在里面，而恰恰问题点就在这里。

加入之前，推荐人是不会告诉你加入后的事情！！！！！
好奇害死猫，这句话可谓在传销里体现的淋漓尽致。人是有探索欲望的高级动物，而恰恰这种求知探索欲望反而害了在传销边缘的人。一不留神一脚就踏进了传销的漩涡而后就是无法自拔。推荐人、配合人及传销讲师一个接一个的抛出似是而非的神秘问题点，把新人一步一步的引入预先设下的陷阱。
当你没打款之前推荐人是不会告诉你投资款不是一次性打进去的，而是分批次打款。或者是存在自己银行卡里，把卡及密码上缴，然后被上层人员分批取走或转账，连小票都不存留的。

当你没加入之前，更不会告诉新人的你将来也要编造弥天大谎来欺骗家人、亲友、同学、同事及战友；甚至还需要更多的谎言来弥补之前撒下的谎，可谓是心力交瘁。
那么为何在你从事之前不告诉你，而是在从事之后才一步一步依靠讲师培训来引导你将要做这种违背自己意愿、道德底线的事情呢？而且还要借他人之口。其实很简单的道理就是加入之前告诉你，你可能很快就推翻了之前对行业的认可，甚至立马和推荐人翻脸，或者更糟的事情是报警并返回老家破坏了推荐人的市场，导致推荐人在发展上寸步难行。而借他人的嘴来引导你会避免尴尬。传销组织里盛传一句名言就是“借别人的嘴，赚自己的钱”。

经理不会告诉你加入后还要背诵行业资料
传销组织之所以日渐壮大，还有一个重要的因素就是拥有日益完善的传销理论、拥有一套近乎完美的洗脑资料。这也是导致很多传销从业者为何难以劝解的主要原因。甚至警察介入都无济于事，连这篇文章都会被冠以“宏观调控”之嫌。
很多新加入的成员，每天被各种讲师各种培训激情造梦打满了鸡血，一刻不停的发展着家人，亲友。在不懈的努力之下到达经理的时候，晋升会上才知道自己还要背诵一本多达几十页的讲课资料，那就是“正班”。直接推荐人在晋升会后，会从一至五班“正班”里挑选一班适合你的“正班”塞给了你。并且让你在一个月之内流利的背诵出整本“正班”资料并通过“正班”考核。这时候才回忆起来自己了解行业第一天的时候讲解人员口飞横沫的样子，原来他们这么能讲是背出来的。而且自己在通过考核之后，还会被推荐人、上级经理及各大职务职能逼着去给新人讲解“正班”。但这仅仅是你给他人洗脑忽悠的开始。
不但在晋升经理之前不会告诉你要背诵“正班”，还不会告诉你“正班”讲熟练之后还要学讲“跟进”，1-5天的洗脑课要能够灵活讲解，应对自如，这就是“能力总管”嘴里常说的“能力提升”。每周隔三差五的安排你参加学讲“跟进”的培训交流会“根进互动”，让你异常疲惫。你又发现这又是一个巨大的坑，越发的发现这个行业并不是了解时讲师描述的那么简单、容易。这时候的你已经被潜移默化地接受现实，并且钱已经交过了，那就剩下了妥协。并且安慰自己，其实做什么都不是那么容易的，做什么都是要努力的。

晋升老总之前没人会告诉你没有保底工资，没有第二平台！！！！！！

什么叫骗局？而不单单是一句两句的骗人的鬼话。骗局是一个巨大的、系统性的、完整地局。是一个谎言套着一堆谎言，每个谎言丝丝入扣，每个谎言又环环相扣，形成一个巨大的谎言网络。目的只有一个，用谎言推着你往前冲，奋不顾身，抛掉廉耻，扔下底线，打破诚信，不顾一切，不计后果的发展下线。
对于此传销的从业者而言，满足两个必要条件即可隔月晋升为老总。分别是满足600份份额，及培养三个直接经理。有的人奋斗多年遍体鳞伤的终于到达上老总的紧要关头了。激动的心情无法掩盖，但内心的不安时刻伴随着从未离开，因为二次揭谎很快到来。虽然上级从未告诉你，但你的从业经验也让你已经猜出了七八分。
揭谎宴上已是老总的推荐人借故离开，其他几位陪同的老总开始了揭谎的表演。虽然很委婉，但你已经非常明确的明白，自己多年抛掉一切换来的就是每个月不发展照样没有一分钱，更没有6位数保底工资，也没有什么国家项目给你投资，还要扮演成功人士，装作赚了很多钱，投了很多项目的样子。

文章总结：为何这些统统不告诉你，我想不用我解释也应该非常清楚了吧。一入传销深似海，巨大的谎言就犹如广阔的海洋一般。不用谎言牵着你，估计这个传销早已土崩瓦解，也就没有那么多人前赴后继的加入其中了。谎言显然已经成为了传销的肾上腺素，成了传销存活必备的救命良药。
资本运作为了达到敛财的目的，编织了一张巨大的谎言之网。保密就不会过早的破坏市场，保密会有效避免执法机构的打击，保密就不会造成伞下成员中途撤场，保密就不会有伞下成员反水举报，保密就是保自己的小命，就是保团队的小命，保老总的小命。这就是传销组织中所说的“保密”就是“保命”。

自我总结
当你爬到山顶的时候，才发现山顶看不到曙光。因为面前还有一座更高的山等待着你去攀爬。但即便爬上去也许那里虽有阳光，却没有赖以生存的空气供你呼吸。这就叫竹篮打水一场空，自掘坟墓反噬自己。不管你是从事者还是已经离开的人，反思，反思，一定要反思自己，保持清醒的头脑进行反思。也许答案就在你的脑袋深处，是自己骗自己没有发现，把真相丢在了脑袋的角落不予理会。你说对吗？

写的很好，朋友。我这个月初就去北海考察的，不知道你是做过这个行业吗

怎样联系你

当是打的借条算数吗

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