广 东 瀛 尊 律 师 事 务 所
律 师 函
深圳市比亚迪锂电池有限公司：
广东瀛尊律师事务所许龙律师接到贵公司大量湖北籍员工咨询投诉，声称贵公司涉嫌违**扣湖北籍员工2020年2月份工资，现就贵公司涉嫌违**扣湖北籍员工工资一事致函如下：
依据对部分贵公司湖北籍员工所提供材料及陈述的审查，我们初步认定如下事实：2020年1月，因湖北发生新冠肺炎疫情，贵公司春节休假湖北籍人员，因政府交通管制以及疫情防控需居家隔离等原因长时间滞留于湖北无法按时返岗。部分员工在2020年2月返回深圳，并按深圳市政府规定予以集中或居家隔离后，贵公司仍未予以安排工作。2020年3月20日前后，贵公司湖北籍员工收到贵司所发放2020年2月薪资，薪资数额大多普通职员仅数百元，据贵司所称，只予以发放2020年2月9日前，政府延长假期部分工资，2月9日之后，因疫情发生未能返岗以及服从政府隔离期间不予以结算工资。
根据以上认定的事实，本律师认为：
比亚迪系国内知名民族品牌，具有较高的声誉以及影响力，贵公司作为比亚迪股份有限公司全资控股子公司，理应积极维护自身品牌形象以及履行社会公共责任。贵公司所聘用湖北籍员工在本次疫情期间，积极响应并服从政府疫情控制措施安排，为控制疫情蔓延，维护整个社会（包括深圳以及贵公司）的正常秩序，作出了巨大的牺牲和贡献，这种不可抗力因素导致湖北籍员工无法提供正常劳动，并非其所愿。并且因无法及时返岗，已造成湖北籍员工收入比正常工作期间收入大幅度减少，贵公司的湖北籍员工也都系靠着微薄收入维持家庭运转的普通大众，作为具有社会责任感的公众企业，更不应让其雪上加霜，遭受更大伤害。关于疫情期间工资支付问题，国家人社部、广东省人力资源和社会保障厅以及深圳人力资源保障部门均就因疫情无法返岗人员、政府医学隔离人员工资支付问题作出明确规定，贵公司对于湖北籍人员不予支付2020年2月9日之后未能返岗期间的相应工资待遇，涉嫌违**扣工资，依法应当承担补足应发工资的责任。
律师申明：
1、贵司在收到本函后需十日内对贵公司被克扣工资的湖北籍人员依法予以补足应发工资差额；
2、如贵司仍然拒不履行上述义务，我们将依据法律或贵公司湖北籍员工授权采取进一步行动。
（1）就贵司涉嫌克扣湖北籍员工工资问题向媒体予以发函曝光；
（2）向政府劳动保障监管部门予以投诉，要求政府部门对贵司涉嫌重大劳动违法相关问题予以立案调查；或经授权将向劳动仲裁部门追究贵司违**扣工资的经济补偿金以及补足差额的法律责任。
敦请贵司积极履行社会责任，维护自身良好品牌声誉，以上供贵公司考虑。
特此函告。
广东瀛尊律师事务所
许 龙 律师（湖北籍）
二0二0年三月二十五日
附：许龙律师联系电话：13728905802
本函件一式四份，二份本所留存，一份寄达深圳市比亚迪锂电池有限公司、一份抄送贵司部分湖北籍员工。
附：深圳市人力资源社会保障部门关于疫情期间工资支付相关问题解答，供贵司人资以及法务部门学习参考