国航/川航/东航-自助值机及联名卡推广员(三方合同)招聘:
(“双流机场”3月份面试、“江北机场”4月底面试,面试后统一培训后即可上岗!)
※需求区域:成都双流机场或重庆江北机场。
一、安排程序:资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗。
二、招聘要求:女性,中专或高中及以上学历(大专优先),18-30岁,净身高3950px及以上,形象与普通话较好,沟通表达能力较好。
三、工作职责:负责为到航空公司窗口置换登机牌的旅客提供指引以及相关服务,同时为其免费办理国航或东航会员联名卡(此卡具有“一卡两用”的效果,积分、兑换机票,优惠较多,旅客接受度高)。
四、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资2200元+餐费补贴400元+车费补贴400元+绩效提成(提成不封顶)。
Δ关于“绩效提成”的说明(月度完成量与对应的提成金额):1-149张提0元/张,150-259张提10元/张,260-349张提15元/张,350-449张提20元/张,450-499张提25元/张,500张及以上提30元/张。
2、薪资水平:“在职人员”的平均工资5000-10000元/月(主要取决于“绩效提成”)。
3、福利标准:转正后购买社保(“社保自愿购买”/如不购买社保则“月补助500元”);提供住宿,吃有食堂;年终奖及其它完善福利与培训晋升体系。
五、合同形式:三方合同,首签1-2年(以单位规定为准)。
六、工作时间:月休5-6天(两班倒/每班6.5小时即7:00-13:30、13:30-20:00/具体作息时间以单位规定为准)。
七、工作地点:成都双流机场或重庆江北机场。
意向直接同步我:173-4776-4761
(“双流机场”3月份面试、“江北机场”4月底面试,面试后统一培训后即可上岗!)
※需求区域:成都双流机场或重庆江北机场。
一、安排程序:资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗。
二、招聘要求:女性,中专或高中及以上学历(大专优先),18-30岁,净身高3950px及以上,形象与普通话较好,沟通表达能力较好。
三、工作职责:负责为到航空公司窗口置换登机牌的旅客提供指引以及相关服务,同时为其免费办理国航或东航会员联名卡(此卡具有“一卡两用”的效果,积分、兑换机票,优惠较多,旅客接受度高)。
四、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资2200元+餐费补贴400元+车费补贴400元+绩效提成(提成不封顶)。
Δ关于“绩效提成”的说明(月度完成量与对应的提成金额):1-149张提0元/张,150-259张提10元/张,260-349张提15元/张,350-449张提20元/张,450-499张提25元/张,500张及以上提30元/张。
2、薪资水平:“在职人员”的平均工资5000-10000元/月(主要取决于“绩效提成”)。
3、福利标准:转正后购买社保(“社保自愿购买”/如不购买社保则“月补助500元”);提供住宿,吃有食堂;年终奖及其它完善福利与培训晋升体系。
五、合同形式:三方合同,首签1-2年(以单位规定为准)。
六、工作时间:月休5-6天(两班倒/每班6.5小时即7:00-13:30、13:30-20:00/具体作息时间以单位规定为准)。
七、工作地点:成都双流机场或重庆江北机场。
意向直接同步我:173-4776-4761