一点想法探讨
吧里一直在讨论的一个话题:招商,工业和商业是一个城市繁华的基础,没有工商业再多的房地产都没意义。说到工商业,却不得不提用工,这是我今天想跟大家探讨的话题。
安庆的用工,不知道大家有没有发现,真的很难!公务员事业编制的或者国企单位的这种的不讨论,咱也没那资格。单从私营企业和商户的用工来说,真的感觉好难。具体的原因我没找到,我只说下现象:大厂招不到工人,而且工人稳定性很低。譬如华茂每年都从外地用大巴拉大量的工人回来,三个月后就走的差不多了。本地小商户招人也很难找到,招聘信息挂几个月都没有一个应聘的,或者有几个应聘意向的简单沟通也就没有下文。我一直在想,是安庆工资水平低吗?其实经过调查发现,也不低。比如拿一般从业人员来说工资都3000左右,合肥一般大商场导购员工资2000加提成,安庆苏宁易购等大商场都是2200的底薪加提成,部分大品牌高利润的不讨论,因为那个不能代表正常水平。是外来人口少吗?还是生活水平太高?
吧里一直在讨论的一个话题:招商,工业和商业是一个城市繁华的基础,没有工商业再多的房地产都没意义。说到工商业,却不得不提用工,这是我今天想跟大家探讨的话题。
安庆的用工,不知道大家有没有发现,真的很难!公务员事业编制的或者国企单位的这种的不讨论,咱也没那资格。单从私营企业和商户的用工来说,真的感觉好难。具体的原因我没找到,我只说下现象:大厂招不到工人,而且工人稳定性很低。譬如华茂每年都从外地用大巴拉大量的工人回来,三个月后就走的差不多了。本地小商户招人也很难找到,招聘信息挂几个月都没有一个应聘的,或者有几个应聘意向的简单沟通也就没有下文。我一直在想,是安庆工资水平低吗?其实经过调查发现,也不低。比如拿一般从业人员来说工资都3000左右,合肥一般大商场导购员工资2000加提成,安庆苏宁易购等大商场都是2200的底薪加提成,部分大品牌高利润的不讨论,因为那个不能代表正常水平。是外来人口少吗?还是生活水平太高?