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一点想法探讨吧里一直在讨论的一个话题:招商,工业和商业是一个

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一点想法探讨
吧里一直在讨论的一个话题:招商,工业和商业是一个城市繁华的基础,没有工商业再多的房地产都没意义。说到工商业,却不得不提用工,这是我今天想跟大家探讨的话题。
安庆的用工,不知道大家有没有发现,真的很难!公务员事业编制的或者国企单位的这种的不讨论,咱也没那资格。单从私营企业和商户的用工来说,真的感觉好难。具体的原因我没找到,我只说下现象:大厂招不到工人,而且工人稳定性很低。譬如华茂每年都从外地用大巴拉大量的工人回来,三个月后就走的差不多了。本地小商户招人也很难找到,招聘信息挂几个月都没有一个应聘的,或者有几个应聘意向的简单沟通也就没有下文。我一直在想,是安庆工资水平低吗?其实经过调查发现,也不低。比如拿一般从业人员来说工资都3000左右,合肥一般大商场导购员工资2000加提成,安庆苏宁易购等大商场都是2200的底薪加提成,部分大品牌高利润的不讨论,因为那个不能代表正常水平。是外来人口少吗?还是生活水平太高?


来自Android客户端1楼2020-04-09 09:42回复
    拿装潢行业来说吧,这次疫情在家,有幸有大把时间跟出门在外从事装潢行业的老板们聊天,他们外面的工价,单按字面工价来说确实比较高,但是人家是按实际完成面积计算,譬如你装修贴砖,你贴了多少面积算多少面积。安庆的是以房产证面积按平方计算,看着工价低,实则总体算下来不必外地便宜。换句话说,工资待遇,安庆的不差,可为什么人员还是那么少呢?


    来自Android客户端2楼2020-04-09 09:46
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      普通岗位包括公务员、事业编之类的,最适合也只适合在本地干。
      奈何太多刚毕业的,年轻的都有一颗成龙成凤的心。。
      当然,也有“前人”“洗脑”的因素, 毕竟有些新人是极度渴望得到他人的“尊重”。


      IP属地:安徽来自Android客户端3楼2020-04-09 09:51
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        当然是外来人口少,我们村50个年轻人,就有四十个在外地打拼的,我怀宁的
        不过今年疫情影响,不少在外地的出去了又回来了,现在不少还留在家里,要么就去口罩厂做口罩去了,
        政府如果能出台政策和一些有利的措施,引导他们,把他们留下来,也不失为上上策。


        IP属地:安徽来自Android客户端4楼2020-04-09 09:51
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          许多人觉得出去工作才有面子,眼高手低


          IP属地:安徽来自Android客户端5楼2020-04-09 09:55
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            我只知道安庆的工作时间普遍比外地长


            IP属地:安徽来自Android客户端6楼2020-04-09 09:59
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              个人看法:安庆人的天性似乎并不适合进厂和3000以内固定薪资的工作,有学历的大学生出去是因为安庆对口的岗位少,这个无可厚非。而无学历的人出去很大一部分都是自己做生意小本买卖那种,我很少看到出去进厂打工的,有也只是短期的。


              IP属地:上海来自Android客户端8楼2020-04-09 12:07
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                市区经济不怎么样,又没啥好玩的,工资又低,如何吸引7县的人去市区工作旅游或购物消费?有人说合肥工资怎么低了,但是高的也有啊,桐城人去合肥工作肯定找高一点的工作,不然还不如在家门口上班,低收入的事都是六安人在干。


                IP属地:安徽来自Android客户端9楼2020-04-09 12:13
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