【特色专业解析】与服装同行，编织美好未来—服装与服饰设计专业

服装与服饰设计专业人才培养特色——“岗位递进式”人才培养模式
01什么是岗位递进式？
服装设计专业主要培养就业后从事服装设计师岗位的人才。根据企业对岗位能力的需求，进行由低到高的晋升式人才培养。培养动手能力强、适应工作快、专业基础扎实、专业技能突出的品牌服装设计师、服装陈列师、配饰设计师等。对于设计师的职位来说，该专业分三个层次进行培养。
02岗位递进式人才培养的优势
是以服装与服饰设计专业岗位人才需求为主要依据；以岗位人才的职业能力和素质培养为主线；以工学结合、校企合作为切入点；以学做合一为手段，培养“强设计、懂工艺、会结构、能上岗”的高技能应用型人才。提高人才培养质量，增强学生的职业能力和就业竞争力，从而实现零距离上岗。

03专业就业前景
作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象。
目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。
04服装与服饰设计专业的就业方向和岗位
学生毕业后可到服装生产和销售企业、服装研究单位、服装企业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
1．品牌服装设计师（太平鸟、温馨鸟、UR、only等）
2．服装品牌公司配饰设计师
3．服装品牌公司陈列师
4．服装品牌公司培训师
5．品牌公司时尚搭配师
6．时尚公司美编
05
服装与服饰设计专业工作城市

服装与服饰设计专业特色课程
服装陈列设计
课程重在培养学生能够完整而独立的完成服装品牌终端陈列卖场设计与规划。使学生能够了解如何创造体验营销。要求学生熟练掌握对色彩设计、灯光设计、橱窗或主题板设计、陈列道具的布置、商品配置与规划等。
服装


服饰配件设计
课程的开设在其今后的工作中有着重要意义。使学生能够从身边的事物开始，逐渐将服装服饰设计理论掌握并运用到自己的设计中。

服装立体裁剪
服装立体裁剪是服装制作中除平面裁剪外的另一种方式。立体裁剪在制作的过程中能将裁剪方式立体化，并且可以直观的看到最后成型的效果。服装立体裁剪对于专业能力和实践操作水平都有着很高的要求。

流行趋势调研实训
课程的主要内容是参加北京国际时装周的系列活动。学生通过讲座、时装发布会及国际设计大赛决赛等形式与知名设计师和同学交流，使学生开阔专业内涵与素养。同时又能加强学生的设计思维能力以及对流行趋势的掌握。

专项服装课程设计
该课程是服装专项设计课程理论教学的延续，是理论知识与设计实践之间的衔接。让学生理解并掌握系列设计过程、设计要求、以及具体设计方法。巩固以往所学的知识，达到灵活应用的目的。

系列服装设计实训

该课程教学目的是以培养实用型、技能型人才为出发点；切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质。

你的未来不是梦
在人的一生中会面临着许多选择，选择你所热爱的，那你的生活就会充满希望和惊喜。服装与服饰设计专业的同学们，他们努力，他们真诚，他们坚信自己能把所热爱的变成生活中的一部分，他们坚信自己的未来不是梦！
就业追梦人
2013届毕业生—刘诗瑶
在校专业:服装艺术设计
工作单位:迪丰国际崇坤实业有限公司
工作岗位:服装设计总监