仙河的某牧场真的是垃圾啊，说是统一提供被褥，自己不叫带，原来

路东边那个厂，犊牛的主管那叫一个牛掰，可能和牛呆的时间比和人呆的时间长的事吧，说叫你调宿舍你就得调，不调就不叫你干了，再脏乱差得屋你也得去住，把人少干净的宿舍腾出来给他亲戚住，厉害吧

滴滴

滴滴

滴滴

滴滴

大家好，我是东营仙河澳亚现代牧场有限公司的人力专员，对于此人在贴吧里的恶意诋毁，我现在澄清一下。
此人为我公司招聘的临时工王秀厂，并未上班，直接离职，对于在帖子中的言论并不属实，我公司为了方便管理临时工和正式工宿舍不同，但配置相同，有空调有地暖，不存在很热的情况。被褥虽循环使用，但是保洁会用84消毒液，洗衣液，清水等多次消毒，并无异味。澳亚牧场欢迎各位有志之士的加入，也接受各位的监督。
我公司多次与王秀厂联系无果，若仍在贴吧内散播谣言，恶意诋毁，我公司将走法律程序。

一个小小的人力也出来装🐮了，呵呵

来呀人力，出来说两句

谁不走法律程序谁就是孙子，来呀人力啊

那个人离还是啥来，你挣大你那大眼睛看看，是某牧场，某牧场，不打自招，对号入座，还有脸出来瞎咧咧

没有的事别人也不会凭空捏造，自己得知道自己是干啥的，

那个所谓的妊狸呢？出来走两步，

企业是好企业，但是被下面这些所谓的人力啊，主管啊，把一盘好棋下的是稀巴烂，一个企业发展到一定规模后，不光要盈利还要有应该担当的社会责任感，那就是企业的职工福利的提高与改善，当国家有灾难性质的情况发生时踊跃的捐赠等等，这都是一个大企业的担当和社会责任感，这样企业的管理及员工的素质相应才会得到升华和提高，而一味坚持小作坊式的管理，就会造成恶性循环，留不住人，培养不了人才，留住的也只是那些啥也不懂，只知道出来瞎咧咧的所谓的人力和主管，就那人力来说吧，连一个新职工入职住宿情况都安排不好，大家说这样的人力有啥用呢？其实就是一个**，只有企业静下心来听取外界的意见和建议，积极改善，有则改之无则加勉，把中间那些所谓的人力主管，进行末尾淘汰制，啥也不懂连个宿舍都安排不明白，这种人留着有用何用呢？这种人只会败坏了企业的名声，那样企业就会内部上传下达，政令畅通，相信在母亲河孕育的土地上，在仙河这个人杰地灵的地方，一定会绽放出美丽花环！