公司未交纳五险 现申请协商未交纳五险经济赔偿金,工作一年10个月,协商经济赔偿金为
12个月工资总和平均数x2个月(一年赔偿一个月,6个月以上算一年)
[问题1]因疫情影响,最后工作时间为一月底,五月又开始上班,疫情期间2.3.4月份工资没有发放是否合理?
[问题2]这个十二个月工资总和平均数是从一月往前推12个月还是从4月往前推12个月?(最后一次发放工资发放的一月份)
[问题3]假设四月往前推12个月
疫情期间工资按照最低工资标准1760元x70%=1232发放是否合理? 工资总和➕1232还是➕1760最低工资标准?