采油十厂南江分公司的双重标准。 我不知道南江分公司经理有没有

采油十厂南江分公司的双重标准。
我不知道南江分公司经理有没有关注过奖金分配，或者领导们就是不愿意关注，南江分公司的奖金分配领导们拿的是系数，工人拿的分数，也不知道是谁给定的，是怎么定的，这是不是双重标准，有的工人上一个月班拿100多分，奖金不如领导平均奖的一半，有的工人奖金甚至不如领导奖金系数的三分之一，请问经理领导拿完系数比工人高多少，基本上基层工作都是工人去做，然而奖金分配却极度不公平，经理为什么放纵下面的领导克扣奖金，是因为他们送礼吗？强烈要求把奖金分配表传上来来看看。