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我是08年进的铁路现在从事12年!在去年的时候单位领导发现我

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我是08年进的铁路现在从事12年!在去年的时候单位领导发现我得了肺结核并没有说什么只是让我看病!我一边工作一边治疗看病谁知道病情严重了!去年10月份领导发现我病严重之后让我开出不传染证明没有证明不允许上班!但我在治疗期间医院不会开出任何证明我只有在家歇病假养病!我得病已经到了耐药的阶段治疗很费劲而单位跟我签约合同上规定病事假累积不能超过100天如果超出假铁路有权不续约合同!可是我治疗最少需要一年结果现在6月份该到我签约合同的日子单位看到我病还没有好就歧视我这个人!就拿规章制度要求不给我续约合同!我进铁路是好好的一个人现在摊上这样的病单位歧视我这个人要准备不跟我续约合同!这样的单位是个好单位吗?这样的单位负责任吗?这样的单位体谅过员工吗?希望大家给评评理!


来自Android客户端1楼2020-07-02 02:15回复


    IP属地:河南来自iPhone客户端3楼2020-09-27 00:55
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      正常,我是客运段的,之前有一个同事在走车期间,因为踏板坏了,自己也不知道,对组也没有交代,结果砸到自己的脚,出了事了,车长也推卸责任,医疗费都没有人报,当时进段时说的工伤呢,这难道就不是工伤了吗,还让小姑娘在家来休息两个月就赶紧回来上班,在家休假期间连底薪都没有,所以说客运段是个没有人情味的地方


      来自Android客户端4楼2020-10-06 11:09
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        可以报工伤的,只是危及到利益


        来自Android客户端5楼2021-09-11 20:02
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