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工商管理类
工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理等5个专业按工商管理类招生，学生入学后按类实行宽口径培养模式，前两个学期不分专业，第二个学期末，在工商管理类范围内按学生专业志愿进行分流，分流学生数少于20人的专业不开设。学生从第三个学期开始进入专业培养。

市场营销专业
培养目标：市场营销专业作为“新商科”建设试点专业之一，在数字化、智能化、互联网+、大数据及数字经济、分享经济等产业趋势背景下，紧紧依托大数据、互联网、电子商务等现代信息技术，以产教融合、校企合作为抓手，培养适应“互联网+” 新型技术与商业模式的高素质应用型、复合型、创新型人才。
以区域经济发展对新型市场营销人才需求为出发点，将市场营销专业人才培养目标细化为三个能力目标。
1、培养践行社会主义核心价值观具备社会责任感和创新精神，掌握市场营销学、市场调研、营销策划、电子商务、 客户管理、网络营销、新零售、新媒体营销等基础理论知识和营销专业技能，并以具有市场营销理论基础专业能力和实践操作能力及创新能力为主要培养目标；
2、培养具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通技能、团队协作精神、创新创业意识及能力，并以创业意识培养、创业实践导向为核心的创新创业意识及能力为主要培养目标；
3、培养具有在数字化、互联网+、大数据、人工智能等新领域从业营销知识及技能，并以新兴行业从业技能为主要培养目标。
培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学、市场营销学、电子商务和新媒体营销与运营的基本理论与基本知识，具备市场调研、销售管理、商务谈判、营销策划、客户管理、物流管理、电子商务、网络营销、新媒体营销与运营等实操技能。
主干学科：工商管理、经济学。
核心课程：管理学、西方经济学、会计学原理、市场营销学、商务谈判、消费者行为学、市场调研与预测、分销渠道管理、广告学、网络营销实战、电子商务及应用、营销策划、新媒体营销与运营、创业经营管理（创业之星）、工业企业模拟经营实战演练、经济社会仿真实战演练、“决战商海”企业经营实战演练、ERP综合实训、多专业综合仿真实训。
高年级阶段，根据学生的就业需要开设个性化选修课程：网络零售实务、新零售实务、物流与供应链管理、客户服务技巧、多媒体设计与创作、网页美工、网店设计与维护、会展策划等课程。
主要实践性教学环节：校内实践：工业企业模拟经营实战演练、经济社会仿真实战演练、创业经营管理（创业之星）、“决战商海”企业经营实战演练、多专业综合仿真实训、网络营销实战平台；校外实践：实行校外导师制，聘请世界500强企业职业经理人担任实践导师，开展营销技能培训大讲堂（导师授课），企业实地调研、参与校企合作项目、企业实习实训等。
就业方向：本专业毕业生可在国内各工商企业包括国有企业、民营企业、外资企业，涉及通讯、制造、银行、IT、保险、商业、能源、国际贸易、咨询、物流等重要行业，以及政府职能管理部门、经济管理部门就业，或教学、研究部门从事相关工作，或考研、考公务员、自主创业等。就业范围广、岗位多、适应能力强、发展空间大、收入增加快。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士学位。
本专业兼招文理科考生。

物流管理专业
培养目标：作为云南大学滇池学院“新商科”建设试点专业，本专业紧紧依托大数据、物联网等现代信息技术，以产教融合、创新创业为抓手，立足云南、面向全国、辐射南亚东南亚，以需求为导向，以“应用创新型物流人才”为培养定位，努力培养德智体全面发展，能够适应现代物流发展规划、企业管理和运作需要的高素质应用型新商科人才。
培养要求：围绕智慧物流及大数据环境下企业转型和人才需求，本专业主要培养具有扎实的经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等学科的基本知识；系统掌握现代供应链、智慧物流、大数据分析及应用等基础理论、方法与技术；在实践中能够将信息技术运用于现代物流管理，运用科学管理的方法对物流环节进行规划，设计以及控制；在团队中能够具备物流管理领域的沟通、合作、领导能力；在全球化环境中保持清晰意识，把握国际物流业的最新动态。
主干学科：工商管理、物流管理与工程、管理科学与工程。
核心课程：管理学、会计学、西方经济学、现代物流管理、现代供应链管理、智慧物流概论、大数据分析及应用、管理运筹学、物流运输与配送管理、库存控制与仓储管理、采购管理、物流信息管理、国际物流、物流系统分析与设计、跨境电子商务理论与实训、创业经营管理、物流企业经营实战演练。
主要实践性教学环节：运输业务管理实验、仓储业务管理实验、物流管理综合模拟实验、物流大数据分析实验、跨境电子商务综合模拟实训等。校内实习基地多专业综合实训、校外实习基地及各类企事业单位实习。
就业方向：学生毕业后能到政府相关基层部门、物流企业、贸易流通企业、交通运输企业、服务企业、海关口岸等相关单位从事智慧物流行业背景下物流规划与设计、物流管理、物流经营策划等相关工作。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士学位。
本专业兼招文理科考生。

旅游管理专业
培养目标：为应对消费升级、互联互通、大数据、云计算、人工智能、共享经济为背景的新变革，旅游管理专业依托校内校外社区、企业和团队资源，把打造涉外旅游行业经营和管理人才作为专业特色，通过校企合作和多样的中外合作办学模式，培养能在各类旅游相关企事业单位从事旅游管理、经营策划、咨询服务的应用型、复合型人才。
培养要求：旅游管理专业以产业需求为导向，在人才培养方面“强技能、重实践”，以旅游管理学科教育专业课程作为支撑，满足涉外导游、高星级酒店管理、旅游电子商务等行业的能力模块构建要求。经过四年的学习，知识储备需要具有“T”性结构特征，即在广度上有全球视野和文史哲知识，在深度上既要熟悉旅游管理的具体工作程序、技能技巧、方法手段，又要有较强的市场开发能力、社会活动能力和从事涉外工作的沟通能力。
主干学科：工商管理、旅游管理
核心课程：管理学、西方经济学、旅游学概论、旅游经济学、旅游资源保护与开发、形体与礼仪、导游实务与现场导游、旅游法规、旅游公关实务、旅游市场营销、旅游电子商务、旅行社经营实务、饭店经营管理与实务、旅游心理学、沟通的智慧、导游英语、跨文化沟通（双语）、创业经营管理（创业之星）、旅游产品策划与设计、国际领队实务（双语）。
就业方向：本专业学生可选择以涉外旅行社、涉外酒店、旅游景区、旅游投资公司为主的旅游企业，以及与旅游相关的事业单位和政府部门，可从事涉外导游、涉外酒店等相关服务，也可担任涉外旅游产品的独立经营人员。
主要实践教学环节：
1．校内实践：行业礼仪实训、工业商业模拟经营实战演练、经济社会仿真实战演练、创业经营管理（创业之星）、“决战商海”企业经营实战演练；
2．校外实践：旅游企业实地调研、社会企业创新创业实践、旅游企业实地培训、导游带团实战、旅游企业定期顶岗实习、泰国学习与实训。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士学位。
本专业兼招文理科考生。

人力资源管理专业
培养目标：本专业围绕新商科的发展趋势，融合互联网、大数据、人工智能等现代新技术，突出产教的深度融合，培养懂管理、懂商学、懂新应用技术、懂新思维的，适应数字化经济时代需要的跨学科、复合型、应用型人才。培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要；具有人文精神和科学素养，掌握现代经济管理理论和管理方法；具有国际视野，本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能；具有管理、经济、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养和专业知识；系统和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术；了解国内外现代人力资源管理领域的最新成果，熟悉国家人力资源管理的方针、政策及法规；具备人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效管理、劳动关系管理等专业核心能力；具有较强的语言表达能力、文字处理能力以及人际沟通协调能力；能在各类企事业单位、各级政府部门和其它组织中从事人力资源开发与管理工作的高素质、应用型人才。
培养要求：本专业在知识方面要求学生系统掌握人力资源管理、劳动经济学、组织行为学的基本理论和基本知识；在能力方面要求学生具备人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效管理、劳动关系管理等专业核心能力，且具有独立提出问题、分析和解决问题的能力，具备较强的人际沟通及分析、组织协调与管理及领导的基本能力，具备一定的创新意识与创新能力，具有较强的语言表达与书面表达能力，具有较强的社会适应与社会活动能力等。在素质方面要求学生具有良好的道德品质和较强的事业心，并且热爱人力资源管理事业。
主干学科：工商管理、法学、公共管理。
核心课程：在新商科的背景下，将培养新商业能力和新实践能力的理念贯穿到专业核心课程设计的全过程，有针对性的增加实践教学的比重，突出强调知识要求、能力要求和素质要求的融合。开设课程包括：人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障法、人员招聘与配置、工作分析、员工培训与职业开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
主要实践性教学环节：开展教育部协同育人实践条件和实践基地建设项目。依托省级实验教学示范中心“管理创业模拟教学实验室”、“多专业综合仿真实训室”、“人力资源管理综合实训室”等开设7门专业实践课程。
校外实践：校外聘请10余名企业行业精英参与教学、指导论文、合作完成横向课题。与昆明市五华区人社局、昆明劳动保障事务服务中心、云南省人力资源管理师协会、金蝶国际软件集团有限公司、精创教育科技有限公司等达成合作项目。建有多个教学实践基地，为本专业同学推荐专业实习、毕业实习岗位。
就业方向：毕业生可继续攻读国内高校硕士学位或出国留学，也可选择在政府人事与法规部门，或者在事业单位、跨国公司、民营企业、国有企业、管理咨询公司等相关部门从事人力资源管理工作。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士学位。
本专业兼招文理科考生。