劳动争议案件谁举证
无论是劳动争议仲裁还是诉讼，一般都是谁主张谁举证。但是为了保护弱势群体，法律就部分举证责任分配给了用人单位，即因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。所以，在这样的情况下，如果用人单位举证不能，则要承担败诉的风险。
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