在职场打拼有一件不得不接受的残酷事实，你投入了大量的时间和精力得到的回报，却非常有限。
　　两个付出同等时间和精力的人得到的回报，却迥然不同，小明工作五年，只得到是自己本身报酬，而小文得到的却是小明的好几倍。
　　那么，到底是什么决定了这一切?
　　在经济学的概念中，有个词叫“资源禀赋”大部分人的收入状况与所处的环境有关生活的环境不同得到的资源，自然也会有差距。
　　例如，有的人，家庭普普通通，有的人出生就站在了90的人%无法达到的顶点
　　但是，大环境给人带来的影响，并不是我们主要讨论的内容，每个人都是在先天的资源禀赋下开始人生的，这个无法改变，但如何用好这些资源禀赋积累改变这些资源基础才是我们讨论的重点。
　　如果一个人终其一生只会埋头苦干，那么能触碰到的天花板是肉眼，可见的到头也只能换了一个远低于期望的现实。
　　排除那些资本拥有者掌握的财富，大家手上的才不会按照风险与责任承担进行分配风险与责任，承担越大分到的财富越多反之越少。
　　站在职业生涯的角度来看，你打算选择哪个工作得到报酬后，如何分配这笔资金才是决定理财多财少的主要因素，它比你后面如何努力更加重要。
　　要想提高自己的收入所得就需要对职业进行全盘的考察与谋划成功的因素有很多努力，虽然必不可少，但他只是其中之一不是决定性的要素。
　　而且在很努力的前提下，却还积累不了资本大体是陷入了认知盲区。
　　一是因为容易为“确定感”迷失方向
　　我们习惯寻找规律，简化规律，这能在短时间内给我们带来安全感，却有一定的盲目性，这么做可能毁掉一切让能力财富增长的机会。
　　二是倾向去做一些持续性努力的工作，按照公司要求完成岗位分类的工作就是其一
　　这类的工作能够满足人对规律性的喜爱，也不需要承担太大的风险与意外，但会因为连续的工作，让人疲于奔命，没有时间思考，从而阻止长远的发展。
　　想要改变就必须提升自己的决策能力，让职业生涯进行系统的规划与部署，这也能让你对自己所创造的财富有更清醒的认知，从而重新思考财富的分配与职业选择的方向
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