你这人际关系处理有问题啊。建议去劳动局找工作人员沟通，或者找关系跟你校长沟通。主动道歉，承认错误，能送礼了送礼

你的问题应该不止你说的吧？这样就轻易让员工辞职我觉得不可信

肯定没说实话，一般试用期不犯特别重大的错误单位都不会不要，对新人都还是比较宽容的，你的错绝对不止你说的这些

我估计是因为你情商太低，得罪了不少家长，被家长到校长那里投诉了，校长才这么搞你

别怕，我就是搞人事工作的，我们这儿吸了毒或者贪了点钱的都最多降低岗位等级或者记过，很难被开除的，你不主动辞职学校那你没办法，直接去人社局告他们。

肯定辞职啊，这种情况没法待的。

就你单方面说的这些 作为新进老师上课几次迟到 上班也迟到 不说努力积极工作也就算了 经常迟到这事儿这工作态度确实很有问题

朋友，你坐标上海。能在上海考进教室编的，再能混成你所陈诉的那样，真心佩服你是个人才做假不要摩擦大家的智商

感觉你没把你的问题交代清楚呀。。。不会这样子就让你辞职吧

学校有权利辞退你？主管部门应该是人社和教育局才对，他有啥权利辞退你，而且你到底干啥事了，只是几次迟到？

迟到没有这么严重吧，领导说性格不适合当老师那就是扯淡，不知道是不是背后有什么py交易

看看事业编制签的合同第一条 贴吧的臭鱼烂虾们

首先作为一名老师，上课不迟到是对学生和教育事业基本的尊重，显然楼主不仅没做到尊重甚至有些不以为意。其次，被举报以及家长不认可，得罪领导亲戚，说明情商有待提高，一事可能说遇到小肚鸡肠的人了，但这么多人不认可，是否自己也有问题呢？可能楼主心里还有点不服气。而且我不知道楼主有没有反思悔改过，但你的帖子里我不看到一丝反思，只是一味强调自己不能被辞退，思想上是极为自我且自私的。当然，遇到问题，我们需要的不是逃避谴责而是解决，对于楼主的困境我也提出一些建议：1.对于楼主而言，最重要的是确定自己是否真的想成为一名教师，如果真的不适合，最好还是另寻他路，强扭的瓜不甜，害人又害己.2.如果楼主还想试试，那么首先要进行思想上的转变，要明白犯错就得承认且悔过这样简单的道理，勇敢的和领导、同事、家长乃至学生沟通和道歉；其次，在日常工作生活中做出实在的转变，让他们看到自己的诚意；最后也希望楼主不要违背自己的内心，想就是想，不想就是不想，想就去做好，不想就放弃，毕竟大家都是学生过来的，将心比心，谁愿意摊上这样的老师？