真相1.不需要日语的工作真的存在么？
以前说，免税店可以招聘日语零基础的学生去工作，确实。但并不是所有的免税店都是这样的，一些面对的客户都是中国的旅游团的日本的大型连锁免税店的招聘确实不需要日语。
然后有一些日语很渣渣的同学就跟我说，我不喜欢都是中国旅行团的免税店，不喜欢每天跟中国人打交道。
嘿，醒醒，不能总做梦。你不喜欢都是中国旅行团的免税店，其实人家也不一定喜欢你。
因为！！
这一类免税店的竞争很大，50选1的比例，不是特别符合要求的 真的面试不上。比如说外形。。。
所以很多的中介会选择，先自己面试，面试通过之后安排技能培训和日语培训，技能培训呢，主要针对免税店，帮助求职者增加对商品的了解和日本的待客礼仪的熟练度。培训日语就是为了提高面试通过的概率机会！
另外 温泉酒店是一定需要日语的，虽然免税店可能没有日本人去，很简单，就像我不会去大连星海广场旁边的小店去买什么海鲜贝壳之类的，日本人很少去免税店。但是温泉酒店是有不少日本人去的，所以如果有人说温泉酒店不需要日语的话，你可以直接给打上骗子的标签。
之后如果日本再有面试的情况下，他们再安排二次面试。
这就是诸位理解的，两次面试。听上去很正规，面试好几次，但是实际上，第一次面试都会过，不过的。。。是因为外形不好。
其实有很多客户觉得这个流程很好呀，还有日语培训，还有技能培训。但是当这个流程遇到疫情之后，就不好了。
像前一阵，很多日本的免税店都不营业，温泉酒店就更别说了。就算是现在营业了，之前招收的那批人也出不去，因为中国人都没办法入境。

真相2.现在免税店和温泉酒店也不需要日语？
现在在招工的免税店和温泉酒店，在招聘简章中都没说日语等级这事儿，但是并不代表不需要。
他们变了，但是，不是变得对日语的要求低了，而是对日语的要求更高了。
我们面试直接日方面，但是，三个日本人面试，不给配翻译。
这就说明，你如果不会日语，或者日语口语很垃圾，那就歇歇吧，不要浪费彼此的时间。
为什么会变成现在这样呢？
很简单，还是因为中国人过不去。
目前日本确实是在刺激消费，发放旅游津贴之类的，应该有很多人旅游呀？
对，确实如果疫情没有二次爆发的话确实是这样。
但是游客都是日本人，所以工作的人不会日语根本不行，别说是会了，你需要能和日本人流畅的沟通才可以。
那我现在报名然后解除限制之后，我就可以过去了呀！~
别忘了，工签会比旅游签证提前发放。去了之后你最开始的客户也不是中国人，不管是哪个国家的人，总之不是中国人。
按照我们国家的人占到日本旅游人次的比重，中国游客的旅游签证大概率是最后的几批开放的。
所以，没有日语的话，就不要总是幻想这种和人打交道的工作可以 不需要日语了。
前期你有多舒适，后期你就有多遭罪。

真相3 .免税店和温泉酒店的招工一直在缺人？
基本上，对于对日的工作而言，常年招人的工作有这么几个，免税店，温泉酒店，IT，介护。
OK 基本上就这四种。
我们今天主要说前两种，这两种算是同一种类型的。
解释的话，假设整个行业对中国人的需求量，为一个蓄水池。首先，这个蓄水池够大。我们来看数据，根据日本日本观光局2019年上半年发布的数据显示，中国成日本第一大旅游客源国。2019年上半年访日外国游客达1663万，中国大陆游客达453.25万，占游客总数的近3成。上半年访日外国游客消费额2.4326万亿日元(约人民币1543亿元)，中国大陆游客贡献最大，达8950亿日元(约人民币573亿元)。
如此庞大的客户群体，自然也会需要很多的中国人在日来提供服务。
其次，这个蓄水池在放水。
如果人员不流动，招聘人数肯定会有饱和的时候，所以，其实这两个工作的流动性实际上很大。能通过这一类工作过去的人，已经都是大专学历的人了，同时也不会完全是日语零基础。所以他们通过这类工作，在日本适应和学习几年之后，合同期满总会有一部分人选择另谋它职。
为什么会这样？（来个背景音乐+字幕 小朋友你为什么有这么多？？？）
下面是行业秘密，大家仔细听好了哦！这一部分人在选择未来去向的时候，或者在最初的想法是用这个作为跳板的。或者，赴日当初没有跳板的想法，到了日本，日语达到一定程度后，想走的想法就来。因为人员来日的时间是持续的，所以，这类工作的流动也是持续的，这就是一直缺人的秘密（来个表情吧）
所以大概分析一下的话，就是这个两个行业适合，目前日语比较苦手，而且对去日本没有明确的求职目标，或者有明确的求职目标，但是经济上不是很允许通过语言学校求职的同学。
好啦！分析完毕！

谢谢！精准到位，想问您下我找了家中介是去温泉的，但是我的日语能力只有n2（有考过但没有及格那种），然后中介也说可以申请，请问是骗子吗？是真是假

请问成人本科学历，有学位证，可以申请工作签吗？