番番不久前听说，上海一家主营法律咨询的律师事务所，使用爱番番4个月，全组的销售业绩提升了40%-50%！
这个数字令人惊喜，同时也令人好奇：爱番番究竟有什么灵丹妙药？它如何让一家律所在短短一百多天实现近5成的增长？
为了探寻奥秘，番番深入律所一线，获取了第一手信息。想学习一下成功经验？想让自己的业绩也翻上几番？那就快往下看看，爱番番是如何成为这家律所的生意好帮手吧！
01
释放销售总监双手，抓住转化最佳时机
在使用爱番番之前，销售总监会以短信形式接收到新线索信息，再将短信内容复制并转发给销售人员跟进。听起来操作简单，但这种分配方式却一直让他头痛：
“从早上六点起床睁眼，我就得开始分配线索，一直分到晚上12点”。
“一旦我有什么事耽搁了，线索没有及时被跟进，可能就白白流失了”。
情况确实如销售总监所说，由于账户是24小时投放，他需要一整天随时留意新短信，保持线索分配的动作，这占用了他太多的时间和精力。不仅如此，线索流转的时效也无法保证。可能就是开个会的功夫，再分配给销售去跟进，客户就已经被别家签走了。
起初，销售总监决定使用爱番番的原因非常简单：爱番番支持将线索自动分配给销售。线索无损且高效流转，不仅释放了他的双手和时间，还大幅提升了线索的跟进速度，销售得以抓住成单转化的最佳时机。
02
无效线索变有效？单子再小也要跟！
使用爱番番之后，销售总监统计发现系统中每周有近100条线索无人跟进。他想要了解原因，销售人员回答到，“这些都是无效线索”。
这么多线索都是无效的吗？总监心里打了问号。
想到爱番番的中间号可以验证线索的有效性，销售总监便使用中间号功能检验了销售口中的“无效线索”，发现很多线索其实都是可以跟进的有效线索。
销售人员这时才肯承认，其实这些线索都是些“事多钱少”的单子，销售嫌麻烦不想跟进，就干脆说成是无效线索了。
销售总监这才意识到，之前有这么多线索都白白浪费了，销售成单量当然上不去啊。
而现在，线索的有效性得以验证，大大小小的线索都得到了销售人员及时的跟进。销售成单量增加了，转化提升了，业绩也理所当然地实现了增长。
03
销售业绩不稳定，问题到底出在哪？
律所有一位销售人员，经验很丰富，成单量却总是不太稳定，业绩像坐了过山车一样时好时坏。
销售总监为此十分苦恼，他想要弄清楚，销售业绩不稳定的原因究竟是什么。是工作不够认真？还是销售技巧不足？究竟该如何帮助自己的销售团队提升业绩？
于是，销售总监让这位销售人员使用爱番番中间号跟进线索，根据中间号的通话时长统计，发现他每天打电话的时间只有一小时左右。
每天只用这么短的时间与客户沟通，转化效果怎么会好呢？于是总监规定这位销售人员，每天必须打满2.5小时的电话。在保证了通话时长后，他的业绩有了非常明显的提升。
销售总监开始要求所有销售人员都使用中间号来跟进线索，规定每日打满2.5小时并配合激励政策。有些销售人员起初非常抗拒，但看到自己的业绩开始提升之后，大家一改过去排斥的态度，纷纷积极使用爱番番来跟进线索。
销售的工作时长得到保证了，那能力和技巧呢？销售总监通过复盘爱番番中间号的通话录音，发现团队中有些销售人员技术还不够纯熟，影响了成单和转化。于是总监及时为这部分销售人员提供能力培训，帮助他们提升销售技巧，进而实现业绩增长。同时，销售人员自己也可以通过及时复盘录音来查缺补漏，提升自己的技巧和能力。
几个月前，抵抗爱番番最强烈的一位销售人员，在爱番番的帮助下，已经连续两个月成为小组业绩的第二名，并且非常有自信冲击销售冠军。他说：“爱番番就是个照妖镜，它让我们看到自己在工作中的不足并自我督促”。
爱番番中间号的时长统计和录音功能，让销售团队找到了以往工作中存在的问题，也找到了业绩难以提升的真正原因并对症下药。在爱番番的加持下，保证了工作质量和工作时长后，团队成功实现了近五成的业绩增长。
番番结语：
* 爱番番线索自动分配功能，提高分配效率
* 爱番番中间号验证线索有效性，线索不再浪费
* 爱番番中间号通话时长统计，保证销售工作时长
* 爱番番中间号录音功能，及时提升销售技巧
销售总监想不断优化团队工作效率，追求最佳转化效果，而爱番番在关键的每一步都提供了最具有针对性的功能，助力律所实现40%-50%的业绩高速增长！
这个数字令人惊喜，同时也令人好奇：爱番番究竟有什么灵丹妙药？它如何让一家律所在短短一百多天实现近5成的增长？
为了探寻奥秘，番番深入律所一线，获取了第一手信息。想学习一下成功经验？想让自己的业绩也翻上几番？那就快往下看看，爱番番是如何成为这家律所的生意好帮手吧！
01
释放销售总监双手，抓住转化最佳时机
在使用爱番番之前，销售总监会以短信形式接收到新线索信息，再将短信内容复制并转发给销售人员跟进。听起来操作简单，但这种分配方式却一直让他头痛：
“从早上六点起床睁眼，我就得开始分配线索，一直分到晚上12点”。
“一旦我有什么事耽搁了，线索没有及时被跟进，可能就白白流失了”。
情况确实如销售总监所说，由于账户是24小时投放，他需要一整天随时留意新短信，保持线索分配的动作，这占用了他太多的时间和精力。不仅如此，线索流转的时效也无法保证。可能就是开个会的功夫，再分配给销售去跟进，客户就已经被别家签走了。
起初，销售总监决定使用爱番番的原因非常简单：爱番番支持将线索自动分配给销售。线索无损且高效流转，不仅释放了他的双手和时间，还大幅提升了线索的跟进速度，销售得以抓住成单转化的最佳时机。
02
无效线索变有效？单子再小也要跟！
使用爱番番之后，销售总监统计发现系统中每周有近100条线索无人跟进。他想要了解原因，销售人员回答到，“这些都是无效线索”。
这么多线索都是无效的吗？总监心里打了问号。
想到爱番番的中间号可以验证线索的有效性，销售总监便使用中间号功能检验了销售口中的“无效线索”，发现很多线索其实都是可以跟进的有效线索。
销售人员这时才肯承认，其实这些线索都是些“事多钱少”的单子，销售嫌麻烦不想跟进，就干脆说成是无效线索了。
销售总监这才意识到，之前有这么多线索都白白浪费了，销售成单量当然上不去啊。
而现在，线索的有效性得以验证，大大小小的线索都得到了销售人员及时的跟进。销售成单量增加了，转化提升了，业绩也理所当然地实现了增长。
03
销售业绩不稳定，问题到底出在哪？
律所有一位销售人员，经验很丰富，成单量却总是不太稳定，业绩像坐了过山车一样时好时坏。
销售总监为此十分苦恼，他想要弄清楚，销售业绩不稳定的原因究竟是什么。是工作不够认真？还是销售技巧不足？究竟该如何帮助自己的销售团队提升业绩？
于是，销售总监让这位销售人员使用爱番番中间号跟进线索，根据中间号的通话时长统计，发现他每天打电话的时间只有一小时左右。
每天只用这么短的时间与客户沟通，转化效果怎么会好呢？于是总监规定这位销售人员，每天必须打满2.5小时的电话。在保证了通话时长后，他的业绩有了非常明显的提升。
销售总监开始要求所有销售人员都使用中间号来跟进线索，规定每日打满2.5小时并配合激励政策。有些销售人员起初非常抗拒，但看到自己的业绩开始提升之后，大家一改过去排斥的态度，纷纷积极使用爱番番来跟进线索。
销售的工作时长得到保证了，那能力和技巧呢？销售总监通过复盘爱番番中间号的通话录音，发现团队中有些销售人员技术还不够纯熟，影响了成单和转化。于是总监及时为这部分销售人员提供能力培训，帮助他们提升销售技巧，进而实现业绩增长。同时，销售人员自己也可以通过及时复盘录音来查缺补漏，提升自己的技巧和能力。
几个月前，抵抗爱番番最强烈的一位销售人员，在爱番番的帮助下，已经连续两个月成为小组业绩的第二名，并且非常有自信冲击销售冠军。他说：“爱番番就是个照妖镜，它让我们看到自己在工作中的不足并自我督促”。
爱番番中间号的时长统计和录音功能，让销售团队找到了以往工作中存在的问题，也找到了业绩难以提升的真正原因并对症下药。在爱番番的加持下，保证了工作质量和工作时长后，团队成功实现了近五成的业绩增长。
番番结语：
* 爱番番线索自动分配功能，提高分配效率
* 爱番番中间号验证线索有效性，线索不再浪费
* 爱番番中间号通话时长统计，保证销售工作时长
* 爱番番中间号录音功能，及时提升销售技巧
销售总监想不断优化团队工作效率，追求最佳转化效果，而爱番番在关键的每一步都提供了最具有针对性的功能，助力律所实现40%-50%的业绩高速增长！
