SWOT是用以分析企业外部环境与内部资源能力,用以制定发展战略的工具。
SWOT分析是在目标确定之前的一个工作。目标是发展战略的结果,包含于战略规划。
但是,在目标确定之前,如何判断内部的优劣势是什么?在目标确定之前,我们怎么知道应该关注哪些环境因素,进而分析环境的机会与威胁?
换个角度讲,这个问题就是,我必须举起100斤的杠铃才能增长1斤肌肉,但是我必须有1斤肌肉才能举起100斤的杠铃。没有开头结尾,也没有因果关系。
例如,汽车公司战略是低利润抢占客户市场,后期通过汽车维护专区长期收益,那么该汽车公司的制造成本高于对标公司,算不算劣势?如果高出的成本,对于公司资金、收益规模而言占比很小,即使高于对标公司,算不算劣势?或者成本就不作为分析元素,但是可能吗?
回到基本问题,应该如何理解strengths?用翻译软件得出结果是“强度; 力量; 体力; 力气; 毅力; 坚强决心; 意志力量”,没有“优势”的概念。反向翻译“优势”,对应的词语是advantage。
个人认为,用“能力”来理解S是比较准确的。毕竟企业是通过能力来构建竞争优势,而不是用优势来构建优势,优势是比较的“结果”。
再回到最初的问题,没有确定目标,如何判定能力是否满足?
SWOT分析是在目标确定之前的一个工作。目标是发展战略的结果,包含于战略规划。
但是,在目标确定之前,如何判断内部的优劣势是什么?在目标确定之前,我们怎么知道应该关注哪些环境因素,进而分析环境的机会与威胁?
换个角度讲,这个问题就是,我必须举起100斤的杠铃才能增长1斤肌肉,但是我必须有1斤肌肉才能举起100斤的杠铃。没有开头结尾,也没有因果关系。
例如,汽车公司战略是低利润抢占客户市场,后期通过汽车维护专区长期收益,那么该汽车公司的制造成本高于对标公司,算不算劣势?如果高出的成本,对于公司资金、收益规模而言占比很小,即使高于对标公司,算不算劣势?或者成本就不作为分析元素,但是可能吗?
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个人认为,用“能力”来理解S是比较准确的。毕竟企业是通过能力来构建竞争优势,而不是用优势来构建优势,优势是比较的“结果”。
再回到最初的问题,没有确定目标,如何判定能力是否满足?