据日本netolabo网站14日报道，日本一家公司近期发布的一项休假规章制度在网络上引起了强烈反响。该企业扩张了婚丧假的适用范围，允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天。
此项制度名为“为了重要的人而尽全力工作”，不仅允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天，还可以在最喜欢的偶像“毕业”（通常指退出所在组合）后休假10天，还可以视伤心程度追加休假日数，期间的工资正常发放；员工还可以在第二喜欢的偶像“毕业”时，申请带薪休假3天。
此外，如果员工需要参加偶像的演唱会等活动，可以提前一周申请早退或休假；如果偶像突然举办演唱会，员工可以当天申请早退。
这一休假规定在日本网上引发了热议，有网友留言称，“真希望我们公司也实行类似的规定”，另一名网友则留言称，“我喜欢的偶像宣布结婚时，简直是世界末日，希望能在这样的公司工作”，也有网友担心地表示，“万一有人声称自己喜欢好多偶像，那不是能天天休息了”。