企业做大做强,是需要有企业文化、企业情怀、企业底蕴的,在被疫情冲击的这两年,各行各业都走向低迷,佳木斯市电机厂逆势而上,不断扩大生产,加大产能,独树一帜屹立在佳市厂企中,产业工人方面更是不断向社会狂招人员,但是表面繁荣的背后是企业职工和工人的超常规的付出和血泪!
工厂工人本身工作就很繁重,如果按照国家劳动法规定的法定的八小时工作时间和双休日节假日执行,会让工人得到休息和体力补充,能够更好的为企业付出劳动,对企业有忠实感,留住工人的心!
而佳市电机厂的某些车间确与国家劳动法背道而驰,严重违法违规,视工人为旧时代的劳动工具,想时刻榨干工人的骨和血,某些车间常年没有双休日,每天早七点多上班,加班到晚十一点多,中午吃口饭马上干活,日复一日、年复一年的,甚至法定直系亲属的丧假都没有,请假扣除很多工资!这样苛刻的工作待遇,虽然不断的对外招聘,还是留不住人,这样的企业环境,电机厂的领导了不了解呢?如果了解那就是现代版的周扒皮,不顾工人死活,只为企业效益,这样的企业会有长久的生命力吗?不尊重底层人民利益的企业,早早晚晚会出问题,不能只看暂时当地的用工补充较多,就无所顾忌,失去人心的企业,工人与企业也是离心离德的!
工厂工人本身工作就很繁重,如果按照国家劳动法规定的法定的八小时工作时间和双休日节假日执行,会让工人得到休息和体力补充,能够更好的为企业付出劳动,对企业有忠实感,留住工人的心!
而佳市电机厂的某些车间确与国家劳动法背道而驰,严重违法违规,视工人为旧时代的劳动工具,想时刻榨干工人的骨和血,某些车间常年没有双休日,每天早七点多上班,加班到晚十一点多,中午吃口饭马上干活,日复一日、年复一年的,甚至法定直系亲属的丧假都没有,请假扣除很多工资!这样苛刻的工作待遇,虽然不断的对外招聘,还是留不住人,这样的企业环境,电机厂的领导了不了解呢?如果了解那就是现代版的周扒皮,不顾工人死活,只为企业效益,这样的企业会有长久的生命力吗?不尊重底层人民利益的企业,早早晚晚会出问题,不能只看暂时当地的用工补充较多,就无所顾忌,失去人心的企业,工人与企业也是离心离德的!