【岗位职责】：
1、 利用各种渠道开展招聘工作并完成招聘计划；
2、 发布、刷新职位，简历筛选、通知、回访等招聘工作；
3、 对公司所需各种人才的档案信息分类归档；
4、 根据招聘计划提出招聘相关建议；
5、领导安排的其他工作。
【任职资格】：
1.16-25岁，男女不限
2.对招聘工作感兴趣，有优秀招聘经验优先；
3.有一定亲和力和一定执行力；
4.有人事招聘或房产销售经验者优先。
【我们将会为您提供】
1.底薪3000+五险一金+带薪年假+朝九晚六
2.超出同行业的薪酬
3.完善的晋升通道，人事-人事主管-人事经理
4.其他福利:带薪年假+旅游+生日+各种节假日福利+领导nice
工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助、开放舒适
1、 利用各种渠道开展招聘工作并完成招聘计划；
2、 发布、刷新职位，简历筛选、通知、回访等招聘工作；
3、 对公司所需各种人才的档案信息分类归档；
4、 根据招聘计划提出招聘相关建议；
5、领导安排的其他工作。
【任职资格】：
1.16-25岁，男女不限
2.对招聘工作感兴趣，有优秀招聘经验优先；
3.有一定亲和力和一定执行力；
4.有人事招聘或房产销售经验者优先。
【我们将会为您提供】
1.底薪3000+五险一金+带薪年假+朝九晚六
2.超出同行业的薪酬
3.完善的晋升通道，人事-人事主管-人事经理
4.其他福利:带薪年假+旅游+生日+各种节假日福利+领导nice
工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助、开放舒适
