我做那么长时间，说下我的看法吧，其实呢这种现在很多机构说什么的收费也有高有低，我感觉首先大家不能认为找公司就可以不去学等着收钱，浑水摸鱼的也不少，好多公司都是?捡最好听的去给你说，还是不能听别人一面之词要多观察多比较，凡事都是要考虑实际，不能脱离实际对吧.我当初也是对比了很多才下的决定...这些可能对于刚开始接触的有些陌生那。不过也没有关系。不明白的可以相互说，525中间的364最后的840是我的葳给你分享一些我一路走过来的经验.当然也帮我一下我的忙，照顾一下小铺，优惠多多

1：老板会每天查看你的下班打开记录，在公司平均时长少于9.5小时，会额外请你到董事长空调间喝咖啡；
2：老板会每天不定时不定期，钉你到他办公司讨论事情，非常注重细节，可以细致到公司不能谈男女朋友，说是讨论问题，其他就是发号司令，一天可以让你在你的工位和他办公司之间累计步行20000步以上，轻松霸榜朋友前，倍有面子；
3：对工作细节精益求精，完美主义者，做事情做工作一定要完美至极，以至于3年前的年终奖和绩效提成方案还在优化中，始终是不完美的，始终不给落地，这就是南开学子的严谨性；
4：老板是慈善家，公司目前有20几个店铺，年总销售额在800万左右，但是公司的年流水的运营应该在80位以上，让每一位运营都能体会一下公司的文化和公司做农产品助农的决心；
5：老板画艺精湛，特别是中秋的月饼给你画的又大又圆；