1. 什么时候应该写备忘录
写备忘录是一个非常好的工作习惯,有三种情况需要写备忘录,一种是和上级谈完工作之后以便彼此备忘,一种是把自己的思路想法写给相关部门,一种是把双方的一些约定写给对方。
2. 备忘录写什么
原则上备忘录什么都可以写,只要是你认为请对方知晓和记住的信息都应该写。
3. 怎么写备忘录
一页报告、三条总结、统计分析,这些条令纪律都是非常好的写备忘录原则,可以深刻使用,目的只有一个:写清楚、写明白。
4. 备忘录的发送范围
不论是写给上级、平级还是合作伙伴的备忘录,原则上都发送给直接对口的岗位,并抄送其上级,以及你认为应该知晓备忘录内容的部门或个人。
写备忘录,一个在欧美流行了上百年的工作习惯,简单、有效,希望大家多多使用。
文章来源于孙陶然《有效管理的5大兵法》
写备忘录是一个非常好的工作习惯,有三种情况需要写备忘录,一种是和上级谈完工作之后以便彼此备忘,一种是把自己的思路想法写给相关部门,一种是把双方的一些约定写给对方。
2. 备忘录写什么
原则上备忘录什么都可以写,只要是你认为请对方知晓和记住的信息都应该写。
3. 怎么写备忘录
一页报告、三条总结、统计分析,这些条令纪律都是非常好的写备忘录原则,可以深刻使用,目的只有一个:写清楚、写明白。
4. 备忘录的发送范围
不论是写给上级、平级还是合作伙伴的备忘录,原则上都发送给直接对口的岗位,并抄送其上级,以及你认为应该知晓备忘录内容的部门或个人。
写备忘录,一个在欧美流行了上百年的工作习惯,简单、有效,希望大家多多使用。
文章来源于孙陶然《有效管理的5大兵法》