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企业未按照员工实际收入,而是按照最低基数缴纳社保

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问大家下
企业未按照员工实际收入,而是按照最低基数缴纳社保,有什么法律风险吗?
在社保局按照统一的最低参保标准给员工参保,会审核不通过吗?可以怎么操作?


IP属地:江苏1楼2021-06-11 10:47回复