三年高中,没有多少人是真正了解社会和职业的(一心只读圣贤书),绝大部分学生,不了解大学的各个专业会学习什么课程?毕业了会从事何种职业(工作环境,工资待遇,工作内容...)?
So ,是时候该了解这些了。 大学选专业其实大概率就跟职业挂勾了。大学选专业对于一个人来说实在是太重要了,因为一旦选定了就预示着将来要从事与这个专业差不多的工作。虽然有相当多的人后来毕了业都专业不对口,后悔当初所选的专来不好(身心疲倦,浪费光阴,甚至抑郁焦虑),或是自己不感兴趣,并不是自己所擅长。
如何分析自己适合从事的职业,就成为大学选专业的关键了。而霍兰德职业兴趣测试,就是为了解决这类问题而存在的。
霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版 https://www.xmcs.cn/x/hld60
个人优势能力测评 https://www.zxgj.cn/g/nl
霍兰德职业兴趣测试的应用
职业有很多,但是每个人只对一小部分感兴趣,而真正是自己擅长的,又是其中的一小部分而已,找准了让自己的人生开挂,学习和工作效率都会更高,自然也更容易获得职业成就。让兴趣与专业进行统一,才是进行职业规划的最理想的状态,做自己感兴趣的事情是一件快乐的事情。
霍兰德职业兴趣测试是如今世界上比较流行的一种对职业兴趣进行测评的方法,由于霍兰德长期从事职业指导工作,所以,对于兴趣爱好与职业之间的关系比较敏感。他认为一个人只有在做有兴趣感兴趣的工作的时侯才是快乐的,也才能够发挥一个人的聪明才智,最络在这个职业中做出成绩来。
不知道自己该如何选大学专业,也不知道自己真正感兴趣的是什么,对自己不了解。不妨多试试关于职业兴趣,职业性格类的测评,对于自我分析具有很好的辅助作用,比如Gatb职业能力倾向测试,个人优势能力测评,MBTI职业性格测试,九型人格测试等等,都是经典而成熟的测评量表。
职业兴趣,可以分为真兴趣,和假兴趣。
如何识别真假兴趣,对于当事人来说,并不容易,因为我们无法去抽象的思考自己人格的特征,也无法从自己的行为表现去总结归纳出自己的优势和擅长。
霍兰德职业兴趣测试就是通过列举有关理想职业、兴趣活动、擅长活动、喜欢职业、价值标准等中来分析你感兴趣和你擅长的各是什么?所以说,感兴趣并不一定就是你擅长的,而你擅长的也可能是你从未了解的。
霍兰德职业兴趣测试,附加个人优势能力测评,九型人格测试等等,深入探索自我的内在特征,找到自己最优势的一面,这是我们个人获取职业成就的最佳捷径,也是我们未来生活幸福的基础。
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