山东省邹城市教育和体育局
“优才计划”招聘公告
为深入实施人才强市战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，邹城市教育和体育局所属市第一中学、市第二中学、市实验中学、市兖矿第一中学、市兖矿第二中学等5处公办高级中学，继续面向高校招聘各学科教师。本次招聘不受学科和数量限制，有关事项公告如下：
一、招聘范围
42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上毕业生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3. 有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件；
5. 具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名。
曾受过刑事处罚、在读全日制普通高校非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
三、招聘程序
1. 报名。报名采取电子邮件、微信、现场等方式报名。报名人员认真填写《山东省邹城市“优才计划”报名表》并粘贴本人近期电子版照片后，发送至13583715627（微信同号）。邮件主题请标明：姓名+毕业学校名称+联系手机。请报名人员保证信息真实性，如信息失实，将取消报名及聘用资格。
2. 资格审查与面谈。报名人员提供以下材料原件：（1）《邹城市“优才计划”报名表》；（2）有效期内的二代身份证；（3）就业推荐表；（4）已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；（5）岗位资格条件需要的其他材料。招聘不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。招聘结果及时通知考生。
现场报名及面谈时间、地点：※※※※。
3. 考察体检。考察和体检按照事业单位工作人员公开招聘有关规定进行。
4. 公示聘用。对考察、体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，先签订普通高校毕业生就业协议（本人、用人单位和学校三方签字），待正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订《山东省事业单位聘用合同》，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
四、服务和待遇
1. 试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见；聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。
2. 将“优才计划”人才纳入干部队伍建设规划，统筹衔接，协调推进，加强支持。由单位负责同志或业务带头人进行“一对一”传帮带，根据工作需要有针对性地安排多岗位锻炼，培养一专多能复合型人才。
联系人：邵老师（实验中学）
联系电话：13583715627
2021年6月25日
“优才计划”招聘公告
为深入实施人才强市战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，邹城市教育和体育局所属市第一中学、市第二中学、市实验中学、市兖矿第一中学、市兖矿第二中学等5处公办高级中学，继续面向高校招聘各学科教师。本次招聘不受学科和数量限制，有关事项公告如下：
一、招聘范围
42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上毕业生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3. 有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件；
5. 具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名。
曾受过刑事处罚、在读全日制普通高校非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
三、招聘程序
1. 报名。报名采取电子邮件、微信、现场等方式报名。报名人员认真填写《山东省邹城市“优才计划”报名表》并粘贴本人近期电子版照片后，发送至13583715627（微信同号）。邮件主题请标明：姓名+毕业学校名称+联系手机。请报名人员保证信息真实性，如信息失实，将取消报名及聘用资格。
2. 资格审查与面谈。报名人员提供以下材料原件：（1）《邹城市“优才计划”报名表》；（2）有效期内的二代身份证；（3）就业推荐表；（4）已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；（5）岗位资格条件需要的其他材料。招聘不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。招聘结果及时通知考生。
现场报名及面谈时间、地点：※※※※。
3. 考察体检。考察和体检按照事业单位工作人员公开招聘有关规定进行。
4. 公示聘用。对考察、体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，先签订普通高校毕业生就业协议（本人、用人单位和学校三方签字），待正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订《山东省事业单位聘用合同》，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
四、服务和待遇
1. 试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见；聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。
2. 将“优才计划”人才纳入干部队伍建设规划，统筹衔接，协调推进，加强支持。由单位负责同志或业务带头人进行“一对一”传帮带，根据工作需要有针对性地安排多岗位锻炼，培养一专多能复合型人才。
联系人：邵老师（实验中学）
联系电话：13583715627
2021年6月25日
