招聘人事专员啦，工厂工作经验优先（就很奈斯）
我需要一支年轻的团队，最好90，00后成员占据公司总人数的90％。
公司有自己的一首单，
【晋升阶梯】：
人事专员---人事组长--培训师—培训主管（部门主管）部门经理
一、【薪资待遇】：
1、工资结构：
1：无责底薪2020加300-500/人招聘提成，市场价格，综合工资5K-8K元。
2：55分成 就是55%绩效提成 ，综合工资,5000-15000上不封顶（差不多，旺季会
更高一点有经验做过的可以考虑如此，我们提成比例高于同行比列工资，）
3：季度奖金与业绩挂钩600到5500上不封顶。
（工资靠提成部分组成，目前培养新人，教会以后工资是可以的，就算是新人无经验，工资5千是没问题的，）
3、每个月月底发薪资。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。（没啥难的我教你）
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。（都是年轻人，不喜欢勾心斗角）
三、【工作时间】：
08：30——17:30，上六休一，每周休息一天，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄18-30周岁，学历不限，性格好一点，有想法很重要，毕竟这一行业，还是能改变一个人性格的，有经验者可放宽条件，薪资可以面谈，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。
ps：如果你能看到这里，我希望你能联系我，聊聊，缘分到了，如果你愿意做这一行，我必定能带好你。
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