对于很多人来说，在工地上工作的一般是农民工，而农民工就应该相当朴实，哪里会存在像职场一样的明争暗斗呢？
但这其实是刻板印象，不管他们怎么简单朴实，只要一涉及到金钱、权利，就难免会勾心斗角，甚至吵得面红耳赤。
在工地上，三教九流，各种形形色色的人都存在着，你看上去大家都在干活，但是有些人却在尽心尽力的表演，如果你相信了某些人的表面功夫，那么小丑只能是自己了。
因为，不是所有人都可以独善其身，各自安好，就连甲方这样的金主爸爸，都不例外，各种唱双簧，一会儿他们是喜笑颜开，一会儿又怒目相对，不管怎么表现都要把利益最大化。
平时没什么项目，也许还好，可是一旦出现一个上亿的项目，什么项目经理，副经理，书记，总工，各部门小主管一个个拉帮结派开始了。
这要是遇到总分包单位穿插作业，那又要掀起一场血雨腥风，但凡有人在穿插项目，那么以后的每一天基本都会有吵架和争斗。
除去这些上面的领导，下面的工人也是如此。在工地上，如果一个工人被主管表扬，还让他慢慢去管理工地事务，基本上很少有人会真心为你感到高兴，大多数是不服气的，他们会想：大家都是工人，你有什么资格管我？
或者工地上拉帮结派，那些人一队，那些人又是一队，天天就是明争暗斗，各说各的坏话，干活也非常敷衍，从上到下，都是这样的小团体，这样对工地建设一点帮助都没有。
不过对于这些勾心斗角，工友们也不必担心，毕竟在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。
这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。
在说话的时候要先思考，三思而后行，敏事慎言，话多无益，讲话不要只顾一时痛快、信口开河，不要被人的表象欺骗，万一是故意套你话的也不一定。
在遇到事情不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维。
虽然工作矛盾不可以避免，但是工作机遇我们可以选择，在鱼泡网上，有很多安全可靠的工地和老板，就算这个工地实在不开心了，人际关系不好处了，没有关系，鱼泡网上的选择有很多，根据自己的工种，慢慢选择，相信换一个工地，能做的更好。