建议lcl快去告QG违反劳动法，如果能有证据证明你是按照公司指示做的，而不是个人决定消极比赛 ，那就更有利了。

先说明一下，我不是在挺lcl，甚至怀疑他是怎么拿到的执业资格证

不合理，建议开除

他们不是劳动合同，是劳务合同。两者的区别应该懂吧

教练员应具备哪些能力？
交流者：具备思维清晰、善于表达的能力。☆☆☆☆
工程师:具备了解队员、最大限度地开发队员潜力的能力，具备分析影响队员因索的能力。☆☆☆☆
教师:具有采取有效的教学方法提高队员学习效果的能力。☆☆☆
政治家:具有和队员、对手、俱乐部和社会团体保持良好关系的能力。☆
训练员:具备制定训练计划提高个人全面技能的能力。☆☆☆
科学家:具备科学分析的能力。☆☆☆☆
艺术家:具备与他人友好相处，正确面对不公正，尊重和考虑他人需求的高超艺术能力。☆
作为一名教练所不能只具备专业的知识和技能有8条，还需要有很多能力与素养，包括高尚的个人品格，才能成为一个合格教练。

五楼不见了，五楼说lcl签的应该是劳务合同，劳动法也救不了你了lcl

好惨一帖子，是因为说到工资问题了吗？一个两个都在审核中

之前他们说给选手扣钱，我就很好奇了，当时推测是奖金。
但是这个属实搞不懂