很多人觉得工地上应该不会有“鄙视链”,但是其实在工地上也是有这些等级之间的区别对待的,因为很多原因,其实这个现象还比较严重。
1.男工人和女工人
说到建筑工地,大多数人都会想到男性,无论是工人还是工头,一般都是男性,似乎女性在建筑工地很少见到。
其实与其说这是工地的鄙视链,不如说是工作的特殊性,在建筑工地,大部分的工作都很辛苦。
女性和男性相比,男性在力量上有明显的优势,这也直接导致当人们提到建筑工地时,女性角色被自动排除。
甚至在一些特殊的岗位上,招聘上会注明只有男性可以应聘,这种规定也许有人会认为违反男女平等原则,但在建筑工地很常见。
2. 年龄大小
在工地招人,年龄是最重要的,因为工地上很多工作都比较辛苦,需要下大力气去做,对身体素质要求也比较高。
因此,现在大多数建筑工地对工人的年龄有非常明确的限制,男性一般不能超过50岁,女性不能超过40岁。
在建筑工地工作时,年龄已经成为一个非常现实和基本的门槛,在一些要求不严格的建筑工地,50岁以上的工人仍然可以工作,但有一个问题,那就是工资没有那么高。
3. 有经验者优先
除了年龄,不同工种之间也有很大的差异,工人们都知道,建筑工地上有“大工”和“小工”的俗称。
大工一般是指会技术、工作在第一线的技术工作,比如木工、焊工、钢筋工等等,这些工作需要一些技术,而且甚至需要有证件才能上岗。
小工就是纯干体力活,负责搬砖,运泥灰等用料,如果大工有什么需要,小工就要马上送材料,为工地的供需做准备。
正常情况下,技术含量越高,越不可替代,工资自然也就越高,他们也是工人们羡慕的对象,因此,这也在行业内产生了各种鄙视链。
最后要说的是,与其和他人比较,不如与自己比较,我们的最终目标不是站在鄙视链的顶端,而是多赚钱,让家人过上更好的生活。
1.男工人和女工人
说到建筑工地,大多数人都会想到男性,无论是工人还是工头,一般都是男性,似乎女性在建筑工地很少见到。
其实与其说这是工地的鄙视链,不如说是工作的特殊性,在建筑工地,大部分的工作都很辛苦。
女性和男性相比,男性在力量上有明显的优势,这也直接导致当人们提到建筑工地时,女性角色被自动排除。
甚至在一些特殊的岗位上,招聘上会注明只有男性可以应聘,这种规定也许有人会认为违反男女平等原则,但在建筑工地很常见。
2. 年龄大小
在工地招人,年龄是最重要的,因为工地上很多工作都比较辛苦,需要下大力气去做,对身体素质要求也比较高。
因此,现在大多数建筑工地对工人的年龄有非常明确的限制,男性一般不能超过50岁,女性不能超过40岁。
在建筑工地工作时,年龄已经成为一个非常现实和基本的门槛,在一些要求不严格的建筑工地,50岁以上的工人仍然可以工作,但有一个问题,那就是工资没有那么高。
3. 有经验者优先
除了年龄,不同工种之间也有很大的差异,工人们都知道,建筑工地上有“大工”和“小工”的俗称。
大工一般是指会技术、工作在第一线的技术工作,比如木工、焊工、钢筋工等等,这些工作需要一些技术,而且甚至需要有证件才能上岗。
小工就是纯干体力活,负责搬砖,运泥灰等用料,如果大工有什么需要,小工就要马上送材料,为工地的供需做准备。
正常情况下,技术含量越高,越不可替代,工资自然也就越高,他们也是工人们羡慕的对象,因此,这也在行业内产生了各种鄙视链。
最后要说的是,与其和他人比较,不如与自己比较,我们的最终目标不是站在鄙视链的顶端,而是多赚钱,让家人过上更好的生活。