1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历。
最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。
发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容：
1、 餐厅轮岗学习（顾客服务、产品制作等），学习时长：2月。
2、 餐厅楼面管理（生产管理、品质管理、收货管理、服务管理），学习时长：2月。
联系人：高先生19138122097